会计培训费用分析—会计培训费用分析报告

学乐佳2024-03-18 11:40:11

支付职工培训费计入什么科目

支付职工培训费记入管理费用—职工教育经费科目核算。

坏帐准备的时候账务处理是。

借：管理费用—职工教育经费，贷：应付工资—职工教育经费。怎么支付的时候账务处理是，借：其他应付款—职工教育经费，贷：银行存款等科目。

职工教育经费开支范围：上岗资格证和转岗培训；类别繁多岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业组织的职工外送培训吧的经费支出；职工参加过的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；置购教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；或是职工教育的以外开支。

会计

一个学术科目、一个专业或学院课程名称——会计（nijì）学。一种会计工作，是办公室文职迨至管理工作之一，内容除了自己制作财务预算、簿记、核数、年结、账目及成本分析报告等。

一个职业职称，分为会计，初级会计师，中级会计师，高级会计师。会计是以货币为通常计量单位，运用一最新出专业点方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作旨在倡导提供给会计信息和提高经济效益。

中级管理会计师考试内容介绍,费用是多少?

2021年三级管理会计师考试于11月27日举行，相对于榜首次网上报名的新考生来说，很多人对初级管理会计师考试情况却不是清楚，下面我们来看看吧。

二级管理会计师考试内容介绍

1、专业知识水平考试

与三级管理会计师考试不一样，一级管理会计师考试分为了专业知识水平考试和能力水平考试两大部分。其中，专业知识水平考试以现代的笔试进行，考试内容涵盖面了管理会计职业道德基本是规范、管理会计专业知识、风险管理、经营分析、内部控制与审计等基础概念性的内容。

2、能力水平考试

能力水平考试方面，侧重点不同于实践性综合考内容为主兼顾，通常考试内容有案例指导问答及管理会计案例编写书籍两个部分，比较多多方面了解的是考生对所学的管理会计专业知识内容的理解与完全掌握，在明白的基础上对工具通过分析、确认，在内多方面了解考生对去处理不好算问题的能力，比起来，功能的综合性也很强。

关於二级管理会计师考试费用

跪求二级管理会计师考试费用，主要注意由培训费用、资料费用、继续教育三个部分组成，依据往年的考试情况，培训费和资料费一共是960元500左右，而继续教育费用每年明确的380的标准接受收取。

初级管理会计师课程内容

要知道，报名一级管理会计师考试的考生要要按照更改机构的培训，在拥有一定的基础专业知识后才能允许能参加管理会计师考试。一般对于，管理会计师网课一共有40个学时，课程内容除了有管理会计概论(中级)、管理会计职业道德基本规范(一级)、新税政下发票、合同管理与涉税风险管控、会计核算技巧与风险控制等。另，管理会计师考试也开设专业了线下的培训课程，一般为56个学时。

上半年财务分析报告

在日常生活和工作中，报告的用途越来越大，报告中提起的所有的信息应该是是准确无误的。这样你唯一学会了怎末写好报告吗？以下是我帮大家收拾好的上半年财务分析报告，多谢了大家借鉴与做个参考，希望对大家有帮助。

上半年财务分析报告1

一、xxxxxx公司20xx年1月-10月收入情况：

1、xxx公司20xx年1-10月收入利用25.46万元，其中物业管理收入20.13万元;垃圾清运收入1.92万元;车位出租收入(停车费)3.41万元。

2、下面与去年同期数据两者相比接受收入简易分析：

⑴物业管理收入比去年比去年同期增长实现程序16.1124万元，同比增长率达400%;垃圾清运收入比去年同比增加实现程序1.0173万元，同比增长率达113%，主要注意原因：①去年因刘强荣个人问题使公司收入流失一部分，会造成去年物业管理收入、垃圾清运收入偏低。②今年2栋业主陆陆续续要住、公司管理水平想提高，每月物业管理费能及时收取手续费。

⑵车位出租收入是公司今年根据不同情况开源软件增加经济收入，增添不少新的收费(入)项目，20xx年1月-10月车位出租收入有实现3.406万元。

⑶公司20xx年总收入比去年同期增长实现20.5383万元，同比增长率417%。

二、xxxxx公司20xx年1月-10月费用情况：

1、xxxx公司20xx年1月-10月管理费用58.42万元，其中：物业员工工资19.2349万元;保洁费4.181万元;保安费25.5161万元;办公费2.7916万元;差旅费0.1043万元;低值易耗品长期待摊费用1.8114万元;招待费0.4855万元;维修费0.7364万元;费0.09万元;培训费0.459万元;物料消耗费0.9282万元;另外2.0825万元。

2、下面通过与去年同期数据而言对要注意费用项目进行临时用分析：

⑴低值易耗品摊销比去年同比增加利用1.4448万元，同比增长率达394%;物料消耗比去年同比增长基于0.563万元，同比增长率达154%，通常原因：①小区停电时，需耗用柴油发电;今年爆水管几次，物料消耗较多。

⑵公司员工工资比去年同比负增长利用0.7629万元，同比负增长率3.81%，通常原因：①去年员工工资含保洁员、保安工资，导致今年1-10月份不含保洁员、保安人员工资，可是人数下降了，但公司增加以外在职在岗员工的工资基数，因此仅内部员工工资就已经至少19.2349万元，从另一个角度而言是“不减反增”。

⑶保洁工资比去年比去年同期增长实现方法4.181万元，同比增长率418%;保安工资比去年同比增长实现方法25.5161万元，同比增长率2551%，比较多原因：已对外包，难以控制人力成本。

三、xxxxx公司财务费用情况：

1、xxxx公司20xx年1-10月财务费用为0.1191万元，其中银行手续费0.0895万元;存款利息-0.0633万元;账户管理费0.0404万元;其余0.525万元。

2、财务费用比去年有近40倍的增长，通常原因是有段时间汇邦永兴分公司账户被封，所有的资金需是从物业账户进出自如造成财务费用大幅度提高增长的速度。

四、xxxx物业收入、费用偏文科类分析：

1、①xxx公司20xx年1月-10月收入比去年同比增长21万元，同比增长率达417%;②费用比去年同比大幅增长28万元，同比增长率达246%;③营业税金及附加比去年同比增长1万元，同比增长率达397%;④净利润比去年同比负增长9万元，同比负增长率达36.77%

2、综上所述分析，不出100元以内

xxxx公司20xx年1-10月份正处于亏损状态，亏损原因比较多是虽然收入增长速度快、增长幅度大，可因费用开支过大，特别是保安、保洁这两项支出，需要压缩后费用开支，降低亏损。

上半年财务分析报告2

一、主要业务指标完成情况

(一)资产卡片方面。

当年新增审批资金支付额97,938万元，较上年同期增强18,930万元，增长23.96%。住房公积金缴存余额501,976万元，全市住房公积金缴存总额80.31亿元。

全市建制单位3,654个，人数243,969人。当年新建制单位95个，新增审批建制人数9,866人，月增退库额350万元。

(二)再提取方面。

当年为31,6738万人次申请办理其他提取41,531万元，较上年同期会减少1,466万元，降幅3.41%。其中：异地贷款5,270万元，归还贷款本息再提取23,588万元，退休提取6,171万元，想装修自住住房提取1,698万元，大病提取141万元，以外销户提取4,663万元。

(三)贷款方面。

当年为3,512户职工发放48,568万元住房贷款，较上年同期减少337万元，降幅都没有达到0.69%。当年个贷本金回笼21,738万元,个贷余额已达429,113万元，个贷比为85.48%。个人贷款多次逾期额75.60万元，逾期率为0.18‰。全市个人住房贷款总额626,829万元。

(四)业务收支方面。

业务收入11,414万元，较上年同期提升3,501万元，增长44.24%;业务支出5,012万元，较上年同期下降1,114万元，降幅达18.18%。

(五)增值收益。

利用增值收益6,402万元，较上年同期减少4,615万元，增幅达258.25%。

二、主要业务的运行特点

(一)退库方面:住房公积金资金支付额平稳增长。要注意是而：一是公积金基数小降，资金支付额所增加;二是再新增单位和缴存人数会增大。

(二)提取方面：上半年分离提取额而言去年同期迅速下降了1,466万元，是只不过去年上半年为支持屏山县移民搬迁租房提取7,300万元,而今年已无此项分离提取。今年的还贷提取额度较上年同期提升了5,770万元。

(三)贷款方面:个贷率稳当回落,贷款发放力度相比以前年度极大下降，资金的使用风险会降低，精确控制程度能提高。要注意是与整个房地产市场的限购等抑制投资性需求的政策有关，再而且今年上半年我市楼盘放量较少，可能导致贷款发放势头减慢。

(四)增值收益方面:今年上半年增值收益相比较去年同期提升了4,615万元，增幅达到258.25%，比较多在于6月8日存、贷款利率下调了0.25个百分点，变动了上年度7月到今年5月坏帐准备的`“避开职工利息”达1,000万元500左右。

三、公积金运行中存在的问题

(一)贷款发放量的废用性萎缩导致资金盈余量增强。

近期，宜宾楼盘放量较小，开发商捂盘、购房者保持观望，倒致了宜宾楼市成交量下降，公积金贷款一次性发放量会出现萎缩。相比较前几年资金力阻又出现缺口的情况，今年上半年资金结余达2.96亿元。

(二)政策因素对增值收益的影响。

应付职工住房公积金利息按每年6月30日的挂牌利率计付。6月8日，央行下调了存、贷利率，因为利率根据情况时间点的原因，上年度7月到今年5月预提的“避开职工利息”做了一次性根据情况，比估计的利息少付1,000万元以内，使增值收益相对应提升了1,000万元左右。最迟年内也有1-2次降息，年末将会会增大幅度地超计划完成增值收益。