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财务报告应付福利费包含职工治疗费、医护人员薪水、医务人员经费预算、职工因公负伤赴异地就诊车费等，及其职工生活困难补助、依照国家规定支出的许多职工褔利支出等。
应付福利费是企业根据工资总额提取用以公司职工褔利层面的资金来源。根据现行要求，职工福利费用一般按照职工工资总额的14%开展获取。在账务处理层面，针对产生应付福利费的公司，能通过“应对职工薪资——应付福利费”、“期间费用”、“营业费用”等有关学科进行核算。
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