会计财务培训费用;会计财务培训费用大概多少

初级会计培训班的费用是多少

初级会计培训班的费用是2000-3000元与。

初级会计证报名费用一般在100-160元互相间，因为地区差异，各地区初级会计报名收费标准也并不统一，具体详细报名费请以所在地区财政厅公告的考务公告规定为准。教材费，一套（两科）初级会计官方教材总共在70-8070左右。教辅不分家，教材看的再明澈，也是是需要做题来平定内乱的。仅有教材肯定不够，大家是可以参照自己的需要并且网上购买，大致200元以内。

如果你选择的是一家规模大培训机构，那么培训吧费用会相对于过低。小型培训机构一般都能够为学员提供给多维度的学习体验，除了丰富的课程内容、系统的考试命题包括体系的师资力量。其实，这些个都会或者地影响到培训机构的整个结构运营成本。

要是你中,选择的是一家大型或者较小型培训机构，则你所选地培训成本会降底一些。同时，这个机构也能为学员提供给充分、什么专业的学习课程。当然了因为运营成本相对较低，因为价格也会或者地变得更加实惠一些。

初级会计班通常的学习时间是3个月左右吧。在这段时间里，你将学到会计基本理论、会计实务、会计电算化3大核心课程。按照去学习这3门课程，你将手中掌握会计基本技能，并还能够运用到实际工作中。

培训费计入什么会计科目

培训费能计入管理费用会计科目。

管理费用

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而突然发生的各种费用。

以及的详细项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生了什么的，或者应在由企业统一负担太大的公司经费、工会经费、不想找工作保险费、劳动保险费、董事会费、就聘中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

培训费

培训费一般是冲减职工教育经费。而贷方则冲减到应付职工薪酬。应交税费比较多核算应缴给职工的众多薪酬。

按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“回复职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其他地方与完成任务职工提供的服务相关的支出"等参与明细核算。

会计科目

会计科目(全称科目)，是对会计要素内容是什么进行分类核算的项目，是并且会计核算和提供给会计信息的基础。

按上级主管部门的经济内容的分类

会计科目按其具体地的经济内容差别，可分为资产类科目、负债类科目、同盟协议类科目、所有者权益类科目、成本类科目、损益类科目六大类。每一类会计科目可按一定标准再分为若干个具体详细的科目。

(1)资产类(也包括资产的备抵)科目和：库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料、库存商品、存货跌价准备、长期股权投资、固定资产、累计折旧、固定资产减值准备、固定资产清理、无形资产、累计摊销、无形资产减值准备、长期待摊费用。

(2)负债类科目除开：预收账款、应付账款、应付票据、应付职工薪酬、应交税费、应付利润、长期借款、短期借款等。

(3)所有者权益类科目除了：实收资本/股本、资本公积、盈余公积、利润分配——未分配利润、本年利润。

(4)损益类科目除了：主营业务收入、其他业务收入、主营业务成本、其他业务成本、税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、资产减值损失、投资收益、资产处置损益、公允价值变动损益、营业外收入、营业外支出、所得税费用。

(5)成本类科目除了：生产成本(就材料、再人工多)、制造费用。

培训费的会计分录怎么做

培训费的会计分录怎末做

员工培训费应管理费用应交税费科目

1、计提员工培训费时,

借:管理费用

贷:其他应付款--职工教育经费

2、发放员工培训费时,

借:应付福利费--职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训吧经费是指甲方安排或组织员工可以参加的培训及乙方可自由选择的与本岗位相关的专业培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称.

培训费专票是可以抵扣吗

这个可以抵扣.所列职工教育经费的培训费发来专票是可以抵扣.

《增值税暂行条例》第十条规定,下列选项中项目的进项税额不得擅入从销项税额中抵扣:

(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购置货物的或应税劳务;

(二)购进货物的公司购买货物及相关的应税劳务;

(三)进项税额的在产品、产成品所耗用的购置货物或则应税劳务;

(四)国务院财政、税务主管部门相关规定的纳税人自用消费品;

(五)本条第(一)项至第(四)项法律规定的货物的运输费用和销售免税政策货物的运输费用.

对照本案所涉规定,应用于职工教育经费范围开支提出增值税专用发票上写清的进项税额按规定可抵扣,而应在福利费开支的具体进项税额没法抵扣.

培训费计提标准是多少

依据什么国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定:一般企业遵循职工工资总额的1.5%按期支付提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训吧任务重、经济效益比较好的企业,可按2.5%提取,批准成本开支.

而,企业应当按月计提职工教育经费.

根据税法的或是规定:内资企业在计算应纳税所得额时,准予明确的计税工资总额的1.5%(特殊的方法企业为2.5%)算出扣取职工教育经费;外商投资企业在计算应纳税所得额时,经审核明确的工资总额的1.5%(特殊能量企业为2.5%)可以计算扣除职工教育经费.

培训费能计入职工教育经费.

有看了培训费的会计分录怎莫做的内容后,以后如果这样公司有再给职工提供培训费,财务也应该是要懂得它们入账的内容.除了培训费外,公司也有很有可能给员工其它方面的支出,届时财务要都能够结合具体一点支出的内容来确认做账的会计分录.

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