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实习培训费用会计;培训费用会计分录

学乐佳2024-01-24 09:03:12

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培训费怎么做会计分录

培训费的会计分录

1、计提培训费时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

2、统一发放培训费时:

借:应付福利费——职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训费所拿到的发票是否这个可以报销?

答:绝大部分在国家规定的报销范围之内的,都是可以不报销医药费的。一般如果能老板不同意,培训费所提出的发票都是是可以保险报销的。这个可以听从教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。

报销培训费的会计分录

可以报销时:

借:应交税费——职工教育经费

贷:库存现金(银行存款)

计提时:

借:管理费用——职工教育经费

贷:其他应付款——职工教育经费

培训费的所得税处理

1、遵循相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业不可能发生的培训费,以及,这对不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是这个可以容许税前列支的。对于最多的部分,也能在以后纳税年度结转扣除相应。

2、要是是高新技术企业和经当事人的技术先进型服务企业,实际突然发生的培训费等职工教育经费支出,相对于不将近工资薪金总额8%的部分,是不允许企业所得税所得税前扣除的,相对于远远超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣取。

教育培训送来培训费的账务处理

1、后收到培训发票的,则都属于费用:

借:管理费用

贷:现金

2、取培训费,则属收入:

借:应收账款

贷:主营业务收入

3、如果没有先收一部分,后余款一直收取手续费将近,就是可以另外坏账处理,详细追加:

借:坏账准备——应收账款坏账

贷:应收账款

培训费怎么做会计分录

培训费怎末做会计分录不胜感激:

借:管理费用-职工教育经费,

借:应交税费-应交增值税(进项税额),

贷:应交税费-职工教育经费,

借:应交税费-职工教育经费,

贷:银行存款,

培训费的所得税处理:

1、《企业所得税法》第八条明确规定“企业不好算再一次发生的与取得收入关联的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和别的支出,按照上述规定在计算应纳税所得额时扣取。”

2、《企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业突然发生的职工教育经费支出,不将近工资、薪金总额2、5%的部分,经审核直接扣除;将近部分,符合规定条件在以后纳税年度结转扣掉。”

所以,一般企业发生的培训费,作为职工教育经费,不远远超过当年度工资薪金总额2、5%的部分,这个可以按政策在企业所得税税前列支,超过部分,经审核在以后纳税年度结转扣取,也没时间限制。

3、相对于高新技术企业和经都认定的技术先进型服务企业而言,求实际突然发生的职工教育经费支出(真包含培训费),不将近工资薪金总额8%的部分,经审核在可以计算企业所得税应纳税所得额时扣取;超过部分,经审核在以后纳税年度结转扣除相应。

4、对此集成电路设计企业和符合条件软件企业,发生了什么的职工培训费,应另外并且核算,并可按实际发生额在换算应纳税所得额时直接扣除。

培训费计入哪个科目?附会计分录

企业为提升职工技能水平,一般会组织岗位培训。不可能发生的你所选培训费用支出,不属于职工教育经费范畴,实务中冲减什么科目核算?如何能做会计分录?

培训费按照什么东西科目核算?

培训费管理费用管理费用会计科目。

管理费用是指企业行政管理部门导致组织和管理生产经营活动所发生了什么其它费用,要注意以及公司经费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、董事会费、聘请中介机构费、诉讼费、业务招待费、咨询费、管理人员工资及福利费等。

培训费会计分录

1、计提员工培训费时,会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

2、一次性发放员工培训费时,会计分录为:

借:应付福利费——职工教育经费

贷:银行存款

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工去学习先进技术和增加文化水平而怎么支付的费用。

主要注意包括:上岗资格证和转岗培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;职工能参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;职工岗位自学成才奖励费用;添置教学设备与设施等。

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文章标签: 会计分录 培训 费用 实习

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