会计的培训班(会计培训班一般收费多少)

全省财会师资力量培训班在长沙举办

10月30日，省财政厅在中南大学上海举办全省财会师资力量培训班，厅党组成员、总会计师刘平应邀前来开班仪式并听他讲话，中南大学党委常委、副校长陈立章一同出席并致词。

刘平强调指出，省财政厅继续开展财会师资力量培训，旨在推广通过历时三个月3年的培养，建设一支紧随其后理论前沿、认识财会实务、契合基层不需要的“县域小专家、财会小老师”队伍，国家公务员考试综合教材进一步夯实市县行政事业单位财会基础工作，为利用“三高四新”如此美好蓝图和建设现代化新湖南贡献财会智慧和力量。

刘平强调什么，参训学员要能够做到200以内三点。一是树立正确的人生观和价值观斩钉截铁的政治信仰。要深刻认识打牢财会基础工作是对全面推动会计改革与发展、助力国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，心中凛然加强学习，提升能力本领，担当时代重任。二是培养高超的技艺的专业能力。要认真学习、潜心琢磨，精益求精、创新进取，学用结合、知行合一，加快本地区行政事业单位财会基础工作走实、转型升级。三是不断培育更浓的服务情怀。要主动配合当地财政部门去做或者工作，以一己之力为全局加力，以一域之光为全局添光加彩，守牢一线、带动一片、服务全局。四是始终遵循技术过硬的职业操守。要以行业发展为己任，以诚立身、以信立业，心存敬畏，严以律己，带头遵守“三坚三守”的会计职业道德，依法理财、严格依法从业，熔炼一支良好的政治生态的财会队伍。

大赛期间培训是我省榜首次面向全市绝大部分市州的县市区行政事业单位财会人员举办的师资力量培训，共142名学员参加。（李铁铀）

和政县2023年度第二期财务人员培训班开班

8月29日，和政县2023年度第二期财务人员培训班班培训，并举行了开班仪式。

会议强调，各参训人员要高度重视本次培训，通过起到培训组织、严肃起来培训纪律、强化宠物陪训结果运用，唯一能够做到学有所得，以用促学。使和政县财务人员业务水平和履职能力进一步增加，越来越适应适应新时期财会工作，促进财务管理工作迈上新台阶。

据了解，前来培训吧为期2天，邀请州县财务业务能力强，工作经验相当丰富的专业人员，增强县情不好算和培训对象需求通过专业授课。各预算单位会计、出纳，乡镇财政所长及各单位财务管理人员参加培训。

聚焦公立医院智慧财务，这个继续教育学习班在沪举行

“2023年首届公立医院智慧财务体系建设与实践省级专业医学继续教育学习班”日前在上海瑞金医院能够顺利北京举办，旨在倡导全方位立体式努力推动人才培养，为公立医院高质量发展帮派贡献财务智慧和力量。

此次自学班由上海市医院协会医院财务管理专业委员会主办，上海交通大学医学院附属瑞金医院承办。当前，会计行业数字信息技术迅如闪电经济的发展，公立医院财务管理智慧化逐步转型持续深化，智慧财务体系建设正深度赋能公立医院高质量发展，瞬间加速医药卫生体制改革向纵深推进。

上海市医院协会医院财务管理专业委员会主任委员、上海市人民政府参事、上海申康医院发展中心原副主任丁美坚在致词时表示：上海市医院协会医院财务管理专业委员会才成立一周年之际，商议即将举办了此次前来继续教育项目《公立医院智慧财务体系建设与实践》，课程设计聚光政策行业发展前沿动态、促进组织医院智慧财务经验交流、研究和探讨医院智慧财务创新理念，力求至少三点目标：一是明晰公立医院智慧财务建设战略意义和核心要义。二是研讨公立医院智慧财务建设面临难题和完全破解思路。三是我推荐公立医院智慧财务建设优秀案例和先行经验。我希望此次前来培训能为各位同仁搭建中起沟通互动学习交流的桥梁，凝聚智慧和共识，为健康中国、数字中国的建设，贡献无论是公立医院财务管理团队的智慧。

中国工程院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院院长、党委副书记宁光来表示，能够还能够抵挡医院高质量发展，基于智慧化目标，财务工作的智慧化改革是重中之重，是从智慧财务建设，能发挥主动地财务的功能，能捋清楚医院经济运营循环问题，帮公立医院降本增效，一直保持健康运营发展的同时，造福于一些患者百姓，唯一能够体现公立医院公益性服务。但，期望以本届省级专业继续教育学习班为契机，向学术界的财务大家们学习财务，向管理大家们去学习管理，共同促进公立医院的高质量发展。

学习班请贴了卫生行政及医疗机构主管部门和政策研究机构领导参与政策解读，作为特邀嘉宾的医院管理领域专家站在不同的角度分享了医院财务管理实践经验。在为期一个月三天的继续教育学习班中，各场次授课专家阵容强大，各位知名专家及学者为学员们给了了21场高品质课程。

上海市卫生和健康发展研究中心主任金春林以《当前医改的热点与趋势》为主题并且了老师授课，对中国医改的历史沿革、当前无法应付的深层挑战和未来改革的方向作了深度分析和展望。他上重点详细介绍了“四梁八柱”的医改制度框架及三层构架体系，分析了医院高质量发展内涵及建议，让大家对新医改政策有了更潜近的认识，同时也对行进医院高质量发展需要提供了许多指导意见。

上海申康医院发展中心委任上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师汪绪良以《数字化背景下的公立医院智慧财务赋能高质量发展》为主题接受了授课教学，面授牢牢地不断智慧财务全面带动医院高质量发展并且运营管理的最热点、最难点问题为大家解疑答惑，特点瑞金医院智慧财务的具体实践工作，内容多样创意新颖，为医疗体系高质量发展能提供了新的思路和实践经验。

上海市医院协会医院财务管理专业委员会副主任委员、中国医药会计学会医药财务政策分会会长、上海交通大学医学院附属瑞金医院财务处处长李雪辉的专业授课为《瑞金医院智慧财务体系构建与实践探索》。他从学习政策文件中的“建设智慧城市、智慧医院、智慧医疗、智慧管理、智慧服务”得到启发，积极倡导提议建成医院智慧财务体系，从就开始定义方法智慧财务内涵到设计“七加七智慧财务体系模型”，暂设智慧财务体系的七个目标：服务患者、服务员工、服务医院、服务社会、技术应用、风险防控、人才培养，再到实践创新、归纳、提升到，并提出一穿越系列创新实践成果和成绩，逐步形成具高瑞金医院特色和瑞金财务文化内涵的智慧财务体系实践案例，进而为全国公立医院建设医院智慧财务体系贡献了瑞金智慧和方案，需要提供了有用的参考和广泛借鉴，为公立医院高质量发展，为医疗卫生事业高质量发展表现出努力和贡献。

前来怎么学习班按结构“理论+实践”双结合的举办一次。在实践培训课程环节，学员们在瑞金医院财务处实地观摩和学习HRP智能报销系统、HRP全面预算管理系统、HRP全成本管控系统、财务机器人——瑞财小智、电子会计档案、智慧缴费后小程序等智慧财务新技术的现场演示和模拟操作，好处学员全方面踏入理解智慧财务理念和实践。

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