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学乐佳2024-03-23 09:29:19

2014年高级会计师考试模拟试题及答案(1)

一、单项选择题

(下列各小题备选答案中，唯有一个符合题意的正确答案。请将选取的答案填在括号内。本类题共20分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分)

1.公司、企业未知的a.会计行为不违返国家统一会计制度的是()

A.随意变动所有者权益的确认标准

B.还没来再确认收入

C.随意调整利润分配方法

D.变更会计政策

2.下列各项支出中，不属于收益性支出的是()

A.购买固定资产突然发生的运杂费支出

B.定购专利权支出

C.固定资产日常修理支出

D.可以购买工程物资支出

3.a.项目中，明确的条例会计制度的规定，销售企业应作为财务费用如何处理的是()

A.购货方我得到的现金折扣

B.购货方完成任务的商业折扣

C.购货方获得和销货退回

D.购货方放弃的现金折扣

4.在物价短短回涨的情况下，用后进行出法对存货进行计价标准，将使()

A.期末存货金额低于先入先出法下的存货金额，当期利润减少

B.期末存货金额高于500先入先出法下的存货金额，当期利润下降

C.期末存货金额较低先进后出法下的存货金额，当期利润提升

D.期末存货金额较低先入先出法下的存货金额，当期利润下降

5.a选项情况中，对被投资企业的股权投资应再按结构权益法核算的是()

A.被投资企业依照法律程序进行清理整顿

B.被投资向投资企业撤回资金的能力被限制

C.计划近期内可以卖被投资企业的完全股份

D.被投资企业经营范围再一次发生必然变化

6.以重置成本以及固定资产的入账基础符合()原则

A.权责发生制

B.小心谨慎性

C.客观性

D.配比原则

7.给予投资者投入的无形资产，应按()入账

A.兽类无形资产的价格

B.该无形资产肯定给了的未来现金流量之和

C.按投资什么各方去确认的价值

D.投资者无现金账面价值

8.股份有限公司溢价发行股票支付的手续费、佣金等，应()

A.从溢价收入中直接扣除

B.所有的列作长期待摊费用

C.所有能计入营业费用

D.所有能计入管理费用

9.a选项经济责任指标投资收益中，按税法明文规定免交所得税，在计算出纳税所得时应不予变动的项目有()

A.股票转让净收益

B.国债利息收入

C.公司债券的利息收入

D.公司债券转让净收益

10.事业单位从大额现金账户分离提取现金时，应借“现金”科目，贷()科目

A.银行存款

B.大额现金额度

C.财政补助收入

D.其他货币资金

11.依据什么国家统一的会计制度的规定，下列或是或有事项的表述中，正确的的有()

A.或有负债与或有事项相联系联系，有或有事项就有或有负债

B.对此或有事项顾着确认或有负债，也要去确认或有资产

C.的原因做担保影响到的或有事项随着被担保人债务的所有清偿而彻底消失

D.只能对本单位再产生造成困难的事项，才能作为或有事项

12.下列选项中事项一类时间性差异的是()

A.企业全额支付的将近金融机构贷款利率的非金融机构借款利息

B.企业于产品销售当期计提的保修费，税法规定于实际发生了什么时从应税所得中扣除

C.企业计税工资与实际直接发放的工资不一致

D.企业的非公益性捐赠支出

年5月20日，甲公司发现到2002年1月1日对持股比例为30%的乙公司长期股权投资(具高重大的事情影响)误常规成本法核算。甲公司2002年度的财务会计报告于2003年4月10日审批同意报出。甲公司对的的做法是()

A.按重大会计差错处理，决定2003年12月31日资产负债表的年初数和2003年度利润表、利润分配表的上年数

B.按必然会计差错处理，按照2002年12月31日资产负债表的年初数和2002年度利润表、利润分配表的上年数

C.调整2003年12月31日资产负债表的期末和2003年度利润表、利润分配表的本期数

D.按大变故会计差错处理，调整2003年12月31日资产负债表的期末数和2003年度利润表、利润分配表的本期数

14.考虑销售净利率的初始时基础是()

A.资产利润率

B.权益利润率

C.销售毛利率

D.成本利润率

15.在估计当量法下，变化系数与估计当量系数的关系是()

A.变化系数越大，当然当量系数越大

B.变化系数越小，绝对当量系数越小

C.变化系数越小，绝对当量系数越大

D.变化系数与绝对当量系数同向变化

16.在下列选项中各项中，属于应收账款潜在收益的是()

A.应收账款费用

B.坏账损失

C.应收账款占用资源资金的应计利息

D.对顾客信用通过调查的费用

17.c选项哪几个项目肯定不能应用于股利分配()

A.税后利润

B.资本公积

C.上年未分配利润

D.盈余公积

18.并购整合方在并购能够完成后，不能使半个企业集团达到并购动因的要求，此时他将承担()

A.反低价卖风险

B.营运风险

C.市场风险

D.融资风险

19.依企业在用的资本资产专门买化程度所判断的企业价值是()

A.整顿价值

B.债权价值

C.破产价值

D.市场价值

20.标准成本是一种()

A.预计成本

B.重置价值

C.机会成本

D.重量成本

二、多项选择题

(c选项各填空题备选答案中，有两个或两个以内符合题意的正确答案。请将挑选的答案填在括号内。本类题共20分，每小题2分。多选、少选、错选、错选、不选均不得分)

1.a选项人员中，很有可能下一界打击报复会计人员罪主体的有()

A.国有企业会计机构负责人

B.公司制企业负责人

C.事业单位负责人

D.行政机关负责人

2.关与长期待摊费用的摊销期限，下列说法中正确的有()

A.应在费用项目的真正受益期限内分期平均摊销

B.在不达到5年的期限内平均摊销，计入损益

C.所有的长期待摊费用应在企业正在生产经营当月起一次能计入开始加工生产当月的损益

D.假如长期待摊费用项目没法使以后会计期间受惠的，应将尚未折旧的该项目的摊余价值彻底计入当期损益

3.a.资产负债表项目中，依据总账科目上和明细科目余额分析可以计算填列的有()

A.长期借款

B.预收账款

C.长期债权投资

D.应付账款

4.甲公司于2002年1月1日正式开工建造一幢写字楼钱入，在该写字楼建造过程中再一次发生的a.支出或是费用中，一类明文规定的资产支出的有()

A.用银行存款网上购买工程物资

B.用银行存款直接支付建设工人工资

C.将企业自己生产的电梯主要是用于装备写字楼

D.计提建设工人职工福利费

5.以直接修改其余债务条件参与债务重组的，a选项说法真确的有()

A.假如重组合并债权的账面价值为0将来应收金额，债权人应将重组债权的账面价值减记至将来应收帐款金额，减记的金额确认为当期损失

B.如果不是重组后债权的账面余额等于或小于等于将来应收金额，债权人不作账务处理

C.如果修改后的债务条款牵涉到或有收益的，债权人不应将或有收益除开在将来应收金额中

D.假如修改后的债务条款牵涉或有收益的，债权人应将或有收益除了在将来其他应收金额中

6.某股份有限公司1998年度财务会计报告经注册会计师审计后，于1999年4月26日批准后报出。该公司对a.不可能发生在1999年1月1日至4月25日的事项的会计处理中，正确的的有()

A.1997年度经销的商品撤回，原销售价格500000元，产品成本300000元。该公司冲减了1998年度利润表上销售收入和销售成本等项目，并或则按照了资产负债表关联项目

B.因应收账款坏账准备估记无误，1998年度少计利润850000元，并按规定续缴了所得税280500元。该公司在1998年度利润表和资产负债表上作了相应调整，同时调增了现金流量表经营活动的现金渗出来280500元

C.猜测出1999年3月20日某债务单位发生火灾，该公司应收账款中的450000元预计不能收回。该公司据此充当坏账损失，变动了1998年度利润表、资产负债表的具体项目，并在会计报表附注中应予以那说明

D.该公司1998年12月份与甲企业再一次发生经济诉讼事项，1999年2月4日经双方协商好不同意，由该公司当日全额支付给甲企业80000元才是赔偿，甲企业撤诉申请。该公司于1999年2月5日将此项阻一阻赔偿款最后确认为1998年度的损失，并变动了1998年度的利润表、资产负债表查找项目，但未对现金流量表的无关项目(直接法部分)并且调整

7.a选项关於财务杠杆系数的文字表述，正确的有()

A.它是由企业资本结构决定，债务资本比率越高时，财务杠杆系数越大

B.它说的是息前税前盈余增长所紊乱的每股收益的增长幅度

C.它也可以具体地息税前盈余随着美国存托股盈余的变动而变动的幅度

D.财务杠杆系数越大，并且财务杠杆作用越大，财务风险也就越大

8.收购与兼并的相似之处有()

A.基本上动因有几分相似

B.再一次发生的时机带有

C.都以企业产权为交易对象

D.都使别的企业完全丧失法人资格

9.做出决定企业按结构成本计算方法的影响因素有()

A.成本会计人员的素质

B.企业生产组织特点

C.企业对成本管理的要求

D.企业生产工艺过程特点

10.充当评价投资中心业绩的指标，其余收益的优点是()

A.可以不使业绩评价与企业目标保持一致

B.也可以在用差别的风险调整资金成本

C.不主要是用于差别部门之间的比较

2005年度高级会计师考试试题及参考答案五

案例分析题五(本题10分)

某行政部门及所属单位已制度国库集中支付和政府采购制度。2005年4月，审计机关对该部门及所属单位2004年度预算执行情况接受审计，在审计过程中，发现到下列选项中情况或事项：

(1)该部门设计和实现所属单位较容易，为方便年终结算工作，在制定出的内部财务管理制度中，对所属单位预算拔款的截止日和年终决算的结账时日相关规定为每年12月25日。

(2)财政拔付该部门某所属单位专项科研经费500万元，该部门在转拨时调剂200万元应用于增强本级专项经费不足。

(3)该部门在行政执法过程中没收一批物资，已个人委托某拍卖行拍卖，全面的胜利拍卖收入200万元。该部门将其再确认为预算外资金收入。

(4)该部门当年将其分部非实行独立核算的培训中心，设立登记为非法人的国有控股事业法人单位。因为培训中心改制后，财政再次安排好日常经费，该部门是为财力的支持培训中心的起步发展，报国务院财政部门批准，向培训中心政府划拨一座办公楼，办公楼账面原价为600万元，该部门按此金额存货跌价准备了固定资产和固定设置基金；向培训中心土地使用权转让三部小汽车，作价80万元，账面原价为100万元，该部门将其差额20万元再确认为支出。

(5)年终结账时，替详细反映当年预算收支情况，该部门将当年收到消息财政预拨的下年度经费800万元再从结余。

具体的要求：

1.分析、判断事项(1)中，该部门对所属单位预算政府拨款的截止日和年终决算的结帐日的规定是否需要错误的?并简要说明理由。

2.析、可以确定事项(2)至(5)中，该部门对各事项的做法或会计处理是否正确的?如不真确，请简述真确的会计处理。

[分析提示]

1.事项(1)中：

2.①该部门对所属单位预算拨款的截止日的规定错误的。

理由：根据《行政单位会计制度》规定，主管会计单位对隶属各单位的预算拨款和预算外资金拨款，截至12月25日，逾期一般不再继续预拨。

②该部门对所属单位年终决算的结账日的规定不正确的。

理由：依据《会计法》明文规定，会计年度为每年的1月1日至12月31日。

2018年高级会计师考试考点涉及试题(17)

【#高级会计师#导语】高级会计师考试频道。

替增强政府机关的办事效率，创建人民满意的服务型政府，2014年C市以其所辖B区、P区两区另外试点，对政府各部门继续开展二级支出绩效评价，或是情况如下：

(1)是对C市市容市政管理委员会，其中一项重要职责是承担本市城市容貌管理责任，你们负责市容环境综合整治工作，你们负责本市环境卫生的组织管理和监督检查工作。2014年C市市政市容委组织专家、市民对全市市容环境卫生工作通过综合考评。综合考评内容涵盖教育了背街小巷、公共厕所、重点旅游景区周边、门前“三包”环境卫生责任区等群众身边区域环境卫生。明确的专业评价:社会评价:问题评价=5:4:1的权重换算，得出2014年环境卫生乾净指数。2014年B区和P区得分分别为和。

(2)C市文化局2014年的一项有用工作是实际建设图书馆丰富社区的文化生活，相继开展“书香社区”文化年活动，为响估计号召，B区、P区分别耗去了500万元、400万元在社区中央人民政府贸易部了豪食汇图书馆。

(3)相对于C市劳动与社会保障局，其主要职责是你们负责劳动制度改革、劳动合同管理、下岗失业人员再就业、企业职工工资宏观管理、根据相关法律规定参与重大决策对用人单位的监督检查等。其中，下岗失业人员再好就业成为社会关注的焦点。为此，2014年B区和P区继续开展了下岗失业人员再就业培训，取得了比较大的成绩。

①B区超过4000名下岗失业人员，2014年所有能参加了再就业培训，培训内容除开服务礼仪、厨艺等职业技能，共不可能发生培训费用80万元，所有由财政拔付。当经过职业技能培训，这个下岗失业人员中有3200人实现方法了再毕业后就业。

②P区可以做到下岗失业人员5000人，2014年也彻底参加过了再就业情况职业技能培训，共发生培训费用120万元。当经过再就业培训，在5000名下岗失业人员中有3800人实现方法了再就业情况。

那些要求：

1.分析、可以确定对C市市容市政管理委员会采取的是如何的绩效评价方法，并分析说明理由。

2.分析、确认对C市文化局最为适宜采取措施何地绩效评价方法，并简要说明理由。

3.分析、判断对下岗再就业培训较为适宜采用做何绩效评价方法，并总体概述理由。

4.分别计算出B区和P区的同仁居培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率，并强调指出哪一个城市为再就业培训城市。

【正确答案】1.对C市市容市政管理委员会采取了公众评判法。

理由：公众评判法是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对财政支出效果参与评判，评价绩效目标基于程度的一种方法。B区、P区主要注意是从专家评估、公众调查评分的方法并且了绩效考评。

2.对C市文化局的绩效评价适宜按结构不超过成本法。

理由：最底成本法是指对效益考虑却虽可计量的多个猎杀者对象的实施成本参与都很，评价绩效目标实现程序程度。可以参照于公共管理与服务、社会保障、文化、教育支出等领域支出的绩效评价。文化生活因其成本很易算出，而拿到的效益没法用货币计量，比较适宜常规最底成本法并且绩效评价。

3.对下岗再就业培训的绩效评价最为适宜按结构成本效益分析法。