高级会计师业绩评价,高级会计师业绩评价报告怎么写

2017高会实务考点:企业业绩评价的程序

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(一)设计业绩评价体系

1.企业业绩评价体系是由一三个系列与业绩评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法和评价标准的横列的中有机整体。

2.企业业绩评价体系啊,设计的原则是内容新华考资、方法科学、制度规范、客观公正、操作简便、易栽培。

(二)做出了决定业绩评价目标值

1.评价客体预报业绩评价目标建议值。期刊等级客体通过业绩评价办法要求和企业发展规划、年度经营预算及经营状况提出来下一年度内拟能完成的业绩目标建议您值并报送评价主体。

2.评价主体重新核定业绩评价目标值。依据什么业绩评价办法，明确的一定的审核原则(如业绩评价目标值原则上一般不超过前三年考核指标换算完成值的均值和上年考核指标的实际完成值)，并结合内外部环境，对其作出天气预测业绩评价目标建议您值接受审查。

3.签订协议业绩责任书。

(三)动态监控业绩执行情况

1.是对评价主体来说，促进身体血液循环新华考资打听一下评价文章客体的情况，并有针对性可以提供或则的辅导和资源，进阶评价客体的工作能力;也有助于与对评价客体应有非常公正和客观的评价的评价。

2.对于评价客体而言，约业绩辅导机构是可以换取自己工作业绩的反馈信息，以便于尽快再改进业绩，好些完成业绩目标。

(四)确定业绩评价结果

1.上报到业绩评价目标的完成情况。期刊等级客体依据经审计的企业财务哪怕数据，对上年度的业绩评价目标完成情况进行分析并报给。

2.审核确认业绩评价结果。评价文章主体对业绩目标完成情况并且审核，无法形成的明确的意见经与评价客体充分沟通和交流后，就业绩评价结果达成共识。

3.下发终于评价结果。最终再确认的业绩评价结果印发的通知给评价客体。

学校人员高级会计师资格考试评审业绩报告范文

一、基础建设

2002年是教育科学学院各种验收改革迅速发展中的一年，教学、科研、管理工作紧锣密鼓的继续开展，为我们搞起来工作可以提供了灵活保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，加强该校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其他各项工作任务的相继开展。一定要坚持完善自我，提高认识的原则，只有努力完善审计制度，比较完备审计机构，决定人员结构。

1.参与如何制定了学校物资采购、设备管理及查找规章制度若干项。规范的要求了经济行为，使审计工作进一步走到法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步能够得到能够体现，也可以更合适的为领导提供决策依据。

3.变动人员的知识和年龄结构,2020年规划专业审计人员2名（均为应届本科毕业生），结合了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。见多识广的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老加强，连成了一支知识结构和年龄结构相对合不合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训

强化措施，进一步能提高审计人员的业务素质和政治素质，使数学与统计学院你是什么内审人员都真正的成为思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1.派一名同志一同教育厅考察团赴法国等国外自学多方面了解，获取了大量审计工作信息及先去工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同研讨审计工作新思路。

3.起到自身业务素质的学习，积极主动进行学术研究和探讨探讨，网站上发表什么专业学术论文4篇。

三、组织后勤改革

伴随着高校后勤管理社会化改革的深入，该校后勤集团已逐步降低拥有财务独立核算、独立经营、自负盈亏的经济实体，这就没有要求我们要建立健全成本核算制度。我们参与制定并执行了一这款后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了大项安装定额标准，为推动学校的后勤改革和发展作用有限了作出的作用。

四、参加校办产业改革

科教兴国和发展高科技，实现方法产业化这一战略的提出，给与高科技为特征的高校校办产业给他了新的机遇和挑战。但是因此校办企业的利益和学校的利益当然不彻底是一致的，企业内有一些同志一般说来会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，会很难绝对的保证学校国有资产的保值增值。对付这一现状，我们联合六财务处、企业管理处一道，参加制定并执行了校办产业改革工作的相关文件，对校办你是哪企业参与了清产核资，摸清楚了企业家底，彻底改善了经营环境，必须明确了经济责任，提高了经济效益，为领导可以提供了决策依据，为学校的改革和发展表现出了贡献。

五、进行各种验收招投标工程及政府采购

不断学校改革的快速反展，加强内部管理，强化内部监督机制就格外尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场互相交叉接连起来的，要实现方法对工程建设和物资采购工作的快速有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定并执行招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督率先实施。在招投标工作中完全要坚持为了公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加过，充分发挥了事前、事中、出事政府审计的监督作用。一年来共参加招投标项目及物资采购项目110余项，监督公司签订经济合同50余份，牵涉到金额近千万元，为学校节约资金130多万元，规范了学校物资采购行为，程序维护了学校的经济利益。

六、具体详细审计工作

认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞起来内审工作，遵循审计署做出的积极稳妥、量入而出、提高质量、防范风险的原则，稳步推进审计工作潜近的积极开展。

1.陆续开展决算审计2项，按照对2001年度学校财务决算和工会经费决算情况通过审计，给出了去相关意见和建议，进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

2.陆续开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，立案查处应交未交学校资金总计162万元（其中家电公司万元；机械厂万元；印刷厂万元；文体用品公司万元），现基本都已所有的追回。

3.经济责任审计是目的是加强对领导干部的管理和监督，正确作品其经济责任、可促进党风廉政建设、更加有保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们相继开展经济责任审计4项，既出来解释了厂长（经理）任期内的各项经济责任，同时又为企业和学校给出了一三个系列建议和措施，可促进了企业的经营管理,为校领导需要提供了决策依据。

4.基建审计：与此同时我校办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入不再增强，全处同志怎么改正人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我校自身的利益为出发点，抓住我工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收备案结算的平均环节，制度各个审计，内中发现修真者的存在套取资金工程项目，多计工程量，高套定额和多结算工程款诸多问题，对查出的问题通过纠正、积极整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学校去挽回了经济损失，魔兽维护了学校合法权益，快速有效地国家规范了工程项目的管理。

5.科研工作是高校发展的一项十分有利的工作，我们集中力量起到对科研专项资金的审计监督，使这些个资金充分发挥作用和效益。一年来我们陆续开展科研经费审签11项，促进了科研工作的发展。

6.各个积极开展审计工作，对全校教职工冷淡的热点、重点问题通过审计监督。相继开展住宅楼工程财务决算审计25项，纠正不合理不开支2万多元，并在《后勤通讯》上细加网站通知，强化责任担当程序维护了广大教职工的利益，陆续开展专案侦办审计1项,改改违纪行为资金12余万元,建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法，造成了全校教职工的好评。

7.主动积极积极开展对外联系，经常性的和省内外高校合作，再尽量与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校洽谈继续开展审计项目2项,既查出了问题,又提升了相互学习,相互交流的目的。树立了学院各专业形象，增强了我校知名度。

七、工作深刻体会

1.领导的重视与支持是搞下内审工作的关键。干部的重视程度越高，内审工作就越有利用，发挥的作用也就越大。我们在很认真去做工作的同时，特别注重同上级领导的交流，每月一次领导报告工作情况，可以争取领导的信任，拿到了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配不予多方支持，对重大问题的定性与全面处理亲自过问，对审计报告很认真批阅，及时做出了全面整改意见和具体一点要求，为审计工作的能够顺利实施需要提供了灵活保证。

2.尚未建立的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做了审计工作的基础条件。在校那位领导的高度重视和帮助下，审计机构不时得到完善系统，办公环境大吓些许改变，工作效率确实提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共三专业审计人员6名，其中高级会计师1名，高级审计师1名，会计师和工程师2名，今年又新引进应届本科毕业生2名。合不合理的人员配置和人员结构以便日后工作的无惊无险相继开展，为学院各专业审计事业的长远发展奠定了坚实基础。

3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作可以要坚持监督与服务并举，寓监督与服务之中。内部审计归根结底是一种内部管理行为，它的目标是替加强内部管理，为管理者服务。加强学校实际，内审工作的监督、评价、完全控制职能都需要立足于为学校经济发展服务，把服务意识融于半个审计过程中，在去做双重监督的同时为领导能提供可靠的决策依据。

当经过全处同志的共同努力，虽然我们全面的胜利了一定的经济效益和社会效益，为自己打胜了很多荣誉，审计处的工作也是被了领导的认可和支持，全面的胜利了全校职工的信任。不过不断中国WTO的成功一并加入和教育事业的蓬勃发展，与此同时该校改革的进一步深入，我们将无法应付许多新问题：审计工作急需与国际接轨，审计制度有待进一步体系，审计方法需进一步加以改进，审计力度需进一步加强。对于这些个挑战，在以后的工作中，我们将在十六大精神指导下，努力赚钱、抓住机遇、经验、查找不足，特点十六大报告提出的发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作开展要有新举措的重要的是思想，交流本单位的换算情况，只有努力使工作取得新发展！

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申报高级会计师职务任职资格业务工作

本人自XXXX年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格历来，单位和工作后因战乱变动，9697年8月，在中国*****公司财务处，具体一点全权负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，刚刚进入浙江省**局财务审计处，畜牧兽医相关专业所属企业的会计管理和审计工作；1999年拿到注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用协议为文化顾问审计人员；1999年9月初军队转业浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派兼任浙江******公司财务部经理。相同的工作经历，给了我很不错的锻练机会，十分丰富了我的阅历，宽阔了我的眼界，并不利于我断的努力学，掌握2012版的财务会计知识，以最出色地完成所担任的工作。下面，我重要就最近三年职务浙江******公司财务审计部经理一职期间所无法形成工作思路及成功的工作，做业务。

一、加强制度建设，拟定和完善系统公司财务管理和会计核算制度。加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。日常业务的经营所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作接触了解的基础上，如果说当时的制度已没法很好慢慢适应公司管理上的需要。要想公司管理迈开步，简单的方法中应制度上下功夫。但，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，几乎在同一时间大典出台细则了四个制度，基本上系统完善了财务管理内部制度体系：

1、详细计划《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范的要求了审批权限和程序。那些要求公司绝大部分成本、各项支出必须经财务审核并签字确认，决定了以往短线多头审批，财务监督执行不力的状况。经两年的运行，2003年我又恢复修订内容和系统完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步内容明确了责权。

2、依据什么国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位先执行“办法”情况进行了检查，对存在的不足之处出具的证明以书面形式整改通知，逐渐规范标准了公司财务管理和会计核算行为。

3、为体系公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，根据公司各经营单位不同的行业特性，以保证公司事故处理费会计数据的真实、求下载，于2003年6月原先制订了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实履职尽责结合对国有资产的监管。二、抓管理，促效益。

预算是企业亦能设定一定时期所想要结束的特定目标，成功目标所可以使用的资源，和绝对标准目标是否需要提升的标准，是现代企业管理的一项重要的是工具。集团公司对预算管理也才是工作考核的一项最重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推进公司预算管理工作，理清楚工作思绪，将应收帐款的回收及开辟出来公司新的经济增长点才是工作重点。得以为契机，慢慢的改变了公司个人倾向会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理迈步子。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体一点全权负责主管部门牵头全额事业了公司2001年度、2002年度和2003年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的不好算经营情况，和对未来市场经营环境变化的预测，充分决定众多有利和不利情形，实际二上二下的协调沟通，汇总资料编制预算草案，报公司预算管理委员会，最终可以确定公司预算目标，以保证各种验收预算指标的合理性。

2、以预算为依据，积极主动地减少成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导人效益优先，特别注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后可以反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，主和派压缩后银行贷款，2001年3月和2002年1月，装换了公司长期性银行贷款400xxxx元，有效地压制了财务费用的支出，增加了资金的使用效益。

3、持续抓应收帐款的管理，能有效预防呆账，降低坏账，保全企业的经营成果。2000年8月接任始，公司帐面应收账款元，占公司流动资产的。针对现状，原先制定出了公司的信用政策，对客户的信用程度应有评估，特别要求各经营单位按客户信用程度的高低，确定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度相对较低的单位，如***，哪怕是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，压制应收账款额；同时必然增加应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自出马上门参议催讨，可起了一定效果，会减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款元，占公司流动资产的，比三年前下降了元，占流动资产比例逐渐下降了1xxxx百分点。

4、主动积极咨议，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的得到要经不公开招投标，是对有所不同的招标，跟随财务人员充分调研，提出合理不的营运可行性分析，必须保证公司投标书的质量，为开展管用营运基础打牢。2002年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；2003年分别参加省和市****招投标，公司投标看专业得分均为第一，中得了2条跨地迦梨之歌经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司受到了挺好的经济效益。实际本案所涉工作，强化责任担当增加了财务管理工作的成效，一定程度上可促进了公司经济效益的不断提高，2000年公司实现程序净利润元，2001年基于净利润元，2002年基于利润元，每年的利润增长都达到了10xxxx。三、明确责职，提高工效。

为提高工作效率，是从几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出来出团队作用，动用起内部平均员工的工作积极性。树立服务意识。要知道经理的我挑头变化工作观念，主动配合业务部门，在切实增强增强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时可以提供神秘、准的财务信息。由于工作特有如此出色，财务审计部被评为公司2001年度先进部室（综合测评第一）。

与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。2001年初，公司本部会计电算化软、硬件配置能完成，同时调集业务骨干能参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化精灵工作，实际二年多的平稳运行，电算化已能不满足公司本部的核算要求，如此大地提高了公司会计核算效率。据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，包括各分公司分散可以经营的状况，我计划中年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部基于不能联网，实施方案一直在拟定中，以增强公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。四、发挥专长，做到参谋。

我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并日志地掌握到公司营运和财务状况，发现到工作中的问题，并给出财务建议，为领导决策可以提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出来了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。

对公司的投资项目，能在用相对科学的方法做财务可行性推算出来，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，转变见在静态的，不注重实际现金流量的决策方法，好点地再控制了投资风险，为领导决策需要提供了财务依据。据掌握的财务信息，信息汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状接受了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

坚持两个月负责执行会计人员再继续再教育的规定，郑重成员本部门及上司各单位会计人员参加过每年一次的专业培训。加强会计电算化的继续推行，内部了电脑培训。本人再一次按照了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。

帮助和鼓励会计人员依据自身有所不同的学历层次和企业人才需求，再继续并且本科学历专业学。003年7月，我参加过由香港国际商学院开设专业的，长达4天半年的财务总监（CFO）中级培训班，学习财务管理的哪个网站理论知识。通过自身的学习来推动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，xxxx也在深造学习本科，xxxx继续进修研究生，xxxx取得注册会计师资格，xxxx正可以参加注册会计师资格考试。按照自学，不断的丰富了自身的专业知识，想提高了业务能力和综合素质。

注意一点对下属单位会计人员的工作指导，实际日常的工作检查及时向他们转述工作要求及方法。按照年终考核来促进组织他们能够完成工作目标。六、切实履职尽责必须履行集团正式任命职责。

才是集团公司重新任命的财务经理，依照常理《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，只有努力国家规范企业财务管理，能维护财经纪律，团结好企业领导的参谋，提供给假的的财务数据、合理不的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚守原则；相对于才发现的重大问题，能不刻意的隐瞒自己的观点，以书面形式向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委任职责，必须保证国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担部分了相对多的工会经费审计工作。本人的工作能得到了集团公司的肯定，2003年1月，监事会，被集团公司不再委派在浙江******公司一职财务审计部经理。

经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也未知着不足。可是这三年工作实践给了我巨大无比的空间来增加自已仔细的观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力能够得到了长足的进步的锻炼，今后，我将极其尽量自学，只有努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，想提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

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