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代发货工资和工资是两个不同的概念，代发货工资就是指企业将员工的工资账款授权委托给第三方机构或个人代为派发，而工资乃是员工依照劳动合同规定应当所得到的报酬。
代发货工资的诞生是为了让企业管理方法和减轻企业的财务压力。企业将员工的工资账款授权委托给第三方机构或个人代为派发，能够减少企业人力物力成本费，提升工资派发的效率和精确性。与此同时，代发货工资也能保护员工的个人隐私，防止员工本人的信息泄露出去。
与代发货工资不一样，工资是员工依照劳动合同规定应当所得到的报酬。工资的计算方法一般是按照上班时间、任务量、工作效能等多种因素来计算，员工应当按照规定的时长和方法领到工资。工资是员工的合法权利，企业务必按照相关规定和劳动合同及时足额地付款工资。
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