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四大会计师事务所培训系统是怎样的

安永、毕马威、德勤、普华永道这四大会计师事务所的招聘条件是怎样呢?本文由会计网小编为您整理一番能介绍四大会计师事务所的招聘条件方面的具体情况。

●专业：不限，审计和税务只不过是专业课程，但一般有良好的思想品德能力和素质的毕业生，按照培训，也会很容易上手。但不能否认，金融、会计等去相关专业的学生，会有也是非常的优势(一般每年查找专业的学生录取比例达50%左右吧)。

●可以申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大接受校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生虽然是可以“四大”官网再申请(一般要填写4份表格以内)。网申然后，对方会回复一封确认函，再实际简历确定是否是参与面试和面试日期。

●简历：安永和毕马威都具体的要求填好高中(高考)成绩，普华永道那些要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有单独计算公式换算)，而毕马威则要求如实填写有无有犯罪记录、是否有在香港工作不的许可、是否需要能在中国别的城市工作、是否需要组织了本公司的暑期实习等问题。

●流程：“四大”在操作方法上千差万别，且每年应该有新变化，但按照笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却也始终如一。德勤走“网上申请→笔试

→小组讨论(是没有经理面试，材料人人完全相同)→一对一面试”的四步骤，安永和毕马威更侧重点不同英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“做评估中心”，通过分析(材料每人有所不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，比较多考察求职者对审计、税务工作如何确定有兴趣与潜力。二面则会与合伙人俩人——兴趣、沟通和团队合作，全是“四大”择才的统一标准。笔试和二面结束后，“四大”会在12月中下旬发放时间书面入学通知。

●测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但来讲对到了最后去留有做出决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组接受交流，大多除开阅读理解材料，再讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言努力争取拥有Team

leader或Controller的学生更很容易我得到认可。

●男VS女：参照统计，男性在心理方面较低比女性晚熟三年，这在“四大”员工比例中也能得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍，而毕马威某次去面试男女4：6，结果录取结果为2：8，而决定到工作强度和企业内部性别平衡，也很杰出的的男生能得到的机会，而不是可以同具于表现出众女生。

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四大会计师事务所待遇情况(个人意见)：

“四大”待遇之高，之首少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月肉痛约为四千500左右，听从职级趋近于每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，也很不算太多：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一需要overtime即OT制，以其工作强度，以全年周末加班300小时为例(古板估计也)，每小时加班工资总平均按50CNY(综合考1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

【四大选人标准】

看不看专业?

四大选人不看专业，有木有专业背景相对于实操就没多大的影响，拥有了一些基本的素质然后，如果通过成体系的培训，都能够提升到或者岗位的要求，“四大”相信自己有“点铁成金”的本事，谁都知道这样的战略也的确是看似可行的。

看不看学校?

四大在人才选拔方面可是不看专业但却很挑选学校，大多在网申的过程中就这个可以察觉到，在选择类型学校的下拉菜单中已有的学校那就是总体进入到四大相对多的学生的毕业学校。其中不超过的是北大，对外经济贸易大学，清华大学，北京工商大学这四所，其中以德勤为例，当然每年进入到德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。

要人标准

四大各有特色，但能够得到最牛叉的一条是，能踏实地干体力活的人。

【考试标准】

普华永道(PWC)招聘流程

普华永道招聘有五道程序：

每年的9月份，普华永道中国区召开一次统一的招聘会议，考虑本年度招聘时间表。

第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有这对简历的具体点要求，应聘者遵循要求填好电子表格，发到普华的网上。

第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历并提交截止日后不久。

第三关：第一轮面试。主要是可以介绍自己，半个面试过程都是用英语来结束的，由普华的各个业务部门经理做面试官。

第四关：普华招人程序中最有用的群体评估环节(普华一般称Assessment

Center)。普华把第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问

注册会计师线下培训机构有哪些

如今，越来越多的人选择考下注册会计师证书，而线下培训机构也因运而生。以下是一些注册会计师线下培训机构的介绍：

北大青鸟

北大青鸟是一家老牌的IT培训机构，同时也设有会计了注册会计师培训课程。该机构的教学质量较高，师资力量雄厚，强大一支专业的教师团队，同时在全国占据较多的教学中心。

扬帆远航教育

远航教育是一家专业的财经培训机构，也可以提供注册会计师培训课程。该机构的教学较为灵活自如，可以不依据学员的需求提供给专业有效的培训，同时也手中掌握一支高水平的教师团队。

东方财富人才网

东方财富人才网是一家可以提供财经人才招聘服务的网站，同时也提供给注册会计师培训课程。该网站占据多年的教学经验，需要提供系统的培训课程和专业的辅导服务，帮助学员迅速提升到职业技能。

中华会计网校

中华会计网校是一家专业的财经在线教育机构，同时也需要提供注册会计师培训课程。该机构的教学内容特有国家公务员考试综合教材，也可以提供多角度的培训服务，同时也具备一支专业的教师团队和完备的课程体系。

会计职称培训机构怎样才能招到大量学生?

会计职称培训机构怎么样才能才能招到大量学生？

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（三）SEO：系统优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、如何修改难度大，招生效果很难预测综合测评。

（五）广告联盟：可信度不足以、用户体验差、受众不追踪箭、误再点击商场消费较低。

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【常见招生问题】

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（二）无专业推广团队

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您要提供给推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌营销、在线接单，彻底交给我们结束。

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