培训费用会计处理(培训费用会计处理流程)

培训费计入哪个科目?附会计分录

企业为实力提升职工技能水平，一般会组织岗位培训。不可能发生的相应培训费用支出，都属于职工教育经费范畴，实务中冲减什么科目核算？要如何做会计分录？

培训费是从什么科目核算？

培训费计入管理费用会计科目。

管理费用是指企业行政管理部门由于组织和管理生产经营活动所突然发生特殊费用，主要注意以及公司经费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、董事会费、受聘中介机构费、诉讼费、业务招待费、咨询费、管理人员工资及福利费等。

培训费会计分录

1、计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、直接发放员工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例再提取主要用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学先进技术和能提高文化水平而支付的费用。

要注意和：上岗和转岗培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;企业组织的职工外送专业培训的经费支出;职工可以参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;职工岗位自学成才奖励费用;新购置教学设备与设施等。

培训费怎么做会计分录

培训费咋做会计分录:：

借：管理费用-职工教育经费，

借：应交税费-应交增值税（进项税额），

贷：应付职工薪酬-职工教育经费，

借：其他应付款-职工教育经费，

贷：银行存款，

培训费的所得税处理：

1、《企业所得税法》第八条相关规定“企业换算发生了什么的与得到收入无关的、合算的支出，除开成本、费用、税金、损失和其余支出，按照上述规定在计算应纳税所得额时扣取。”

2、《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业突然发生的职工教育经费支出，不将近工资、薪金总额2、5%的部分，按照上述规定扣掉；最多部分，予以注册在以后纳税年度结转直接扣除。”

并且，一般企业发生了什么的培训费，以及职工教育经费，不将近当年度工资薪金总额2、5%的部分，可以不如实记载在企业所得税税前抵扣，远远超过部分，予以注册在以后纳税年度结转直接扣除，没有时间限制。

3、这对高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业可以说，不好算发生的职工教育经费支出（中有培训费），不达到工资薪金总额8%的部分，符合规定条件在计算企业所得税应纳税所得额时扣除相应；最多部分，予以注册在以后纳税年度结转扣取。

4、相对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，发生了什么的职工培训费，应另外接受核算，并可按求实际突然发生额在计算应纳税所得额时扣取。

支付培训费计入什么会计科目

职工培训费应冲减应付福利费科目，二级会计科目可系统设置职工教育经费。

1、计提职工培训费时，会计分录为：

借：管理费用贷：应付福利费——职工教育经费

2、统一发放职工培训费时，会计分录为：

借：应付工资——职工教育经费贷：库存现金/银行存款

应付福利费是企业依据什么有关规定应再支付职工的某些薪酬，听从“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、

“职工教育经费”、“解除禁止职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"另外与获得职工提供的服务相关的支出"等应付工资项目进行明细核算。

一般国际上的大公司，他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右吧，最低的占7%，肯定这是跟的地方的行业或是，如果不是是处在知识型的行业，那培训费也要多一点，像会计师事务所、管理咨询公司就高n多。

而国内企业，这些比率一般要低得多，在市场竞争比较很激烈的行业，如IT、家电，有点大企业培训费用还能够占到销售额的2%左右吧，一般规模在十几亿500左右的民企，其培训费用大致也就是0.2%至0.5%。

劳动合同法明确规定一丝一毫公司或个人在招聘员工时不得擅入向员工或明着另收一丁点费用(和培训费

服装费

保险费

压金)。

北京举办职工教育的企业、基本上建设单位和行政、事业单位，按a.范围开支职工教育经费：

（1）公务费。除开教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

（2）业务费。除开教师教学实验和新购置讲义、资料等费用。

（3）兼课酬金。是指就聘兼职教师的兼课酬金。

（4）实习研究费。学员在本单位生产实习和经审核批准到外单位实习研究，和毕业设计所突然发生的费用，如有生产去实习产品收入的，应以收抵支。

（5）设备购置费。比较多是指置购一般器具、仪器、图书等费用。

（6）个人委托外单位代培经费。是指本单位职工选送作品到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应直接支付的进修培训费。

（7）别的经费开支。是指以外零星开支。

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