会计培训经费用于哪些

培训费计入什么会计科目?

培训费冲减管理费用会计科目。

或是职工培训费应管理费用应付福利费科目，二级会计科目可设置中职工教育经费。

计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用

贷：应交税费——职工教育经费

统一发放员工培训费时，会计分录为：

借：应交税费——职工教育经费

贷：银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而突然发生的众多费用。包括的具体看项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中不可能发生的，也可以应当由企业统一沉重的负担的公司经费、工会经费、待业在家保险费、劳动保险费、董事会费、担任中介机构费等。

培训费一般是冲减职工教育经费。而贷方则冲减到应付福利费。应交税费主要注意核算应支付职工的众多薪酬,通过“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解锁职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与完成职工提供的服务相关的支出"等通过明细核算。

公司的职员培训费记入什么会计科目

公司的职员培训费预提职工教育经费会计科目。

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（除了施工企业），可在工资总额1.5％的范围内掌握到开支，就列入生产成本（流通费）。

如有不足，其不足部分，都属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中据实列支；一类其余的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

工会经费中的职工业余教育费，依旧用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其增值税地方留成部分经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内按照有关规定工会预算掌握到不使用。

原规定由企业成本或营业外开支的无关职工教育的经费，都改在工资总额1.5％范围内开支，营业外再次税前列支。

本建设单位上海举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。

扩大资料

举办职工教育的企业、基本都建设单位和行政、事业单位，按a.范围开支职工教育经费：

1、公务费。以及教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

2、业务费。和教师教学实验和新购置讲义、资料等费用。

3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经审核批准到外单位暑假实习研究，这些毕业设计所再一次发生的费用，如有生产暑假实习产品收入的，应以收抵支。

5、设备购置费。要注意是指置购一般器具、仪器、图书等费用。

6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应申请支付的进修培训费。

培训费计入什么会计科目

培训费一般是冲减职工教育经费。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工可以提供专项培训费用，并且专业技术培训的，可以约定

.服务期。相对于什么是专项培训费用，一般来说真心使公司每年从工资总额中拔付的培训经费，即唯有对员工提供了培训经费，才能都认定为专项培训费用。

实践中，一些公司存在“师傅带徒弟”的培训，即由老员工带新员工的手把手教学教员工。

是对这样的培训，不能都认定为业务培训，而不能不能当事人为专业技术培训。当然了，一般公司对于带徒弟的老员工一般大都津贴或补助的形势得到激励的，而不管是什么津贴我还是补助，走的都是公司的工资序列，所以不能不能证实为是培训费用。

这对脱产培训期间的培训费用、食宿、差旅费用如果能是从公司培训经费中予以可以报销的，都可以不证实为是培训费用。

是对多方面了解的费用，一般也是从培训费用里出的，也可以不都认定为培训费用。

但是，对员工进行轮训再说、实际考察专业培训再说，最适合的是在培训已经结束后，对培训所花销的培训经费作—个确认，让员工签字。

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