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注册会计师,5年中石油工作经验,中级职称,就是英语不好!但是想进四大...
以你的能力肯定进国内大所吧~~~~~
四大太流水线了~~~~对你很不利啊~~~~你看一看他们基本都找英语专业的就清楚了~~~~可见你会不会会计根本无所谓了~~~~~他们的活全是是个人就能干的那种~~~~~
你去国内所想应聘个项目经理再试试~~~~应该是可以的~~~~~~~~~~~~
A.二级职称评审的条件有哪些地方
初级职称评审条件:
(1)大学本科毕业,从事行业专业技术工作五年以上,任职助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事行业专业技术工作六年以上,任职助理职务四年以上。
(3)中专(高中)大专毕业,普通机电设备专业技术工作十年以上,职务助理职务四年以上。
(4)初中200元以内学历人员须畜牧兽医相关专业专业技术工作十五年左右吧,任职助理职务四年以上。
有高级职称评定条件:大学本科毕业,普通机电设备专业工作十年以上,职务一级职务五年以上。大学专科毕业,从事外贸专业技术工作十五年以内,并一职三级职务五年以上。
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,任职助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,畜牧兽医相关专业专业技术工作六年以上,一职助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,畜牧兽医相关专业专业技术工作十年以上,兼任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须普通机电设备专业技术工作十五年左右吧,兼任助理职务四年以上。
(2)中石油中级职称条件扩大阅读:
优化生产方案,调整工艺操作,增产汽油、航煤、沥青等高价值产品,大幅减产柴油、商品重油、石油焦等低附加值产品,取得明显成效。生产汽油4594万吨,增涨11.8%,超加工量增幅7个百分点。生产航煤1743万吨,增长的速度16.1%,超加工量增幅11.4个百分点。
生产沥青772万吨,再增长24.0%,超加工量增幅19.1个百分点。生产柴油7748万吨,减少0.4%,低于加工量增幅5.2个百分点。生产石油焦1380万吨,增长的速度1.8%,较低加工量增幅3个百分点。
必须只能说明一下,中石油的职称是自己内部单位发的,以后拟辞职跳槽到别的地方单位,专是不这么说的,只要出了中属石油就没有用。
社会上的职称理论上你们单位是不相信的,(垄断企业啊)如果没有你和单位人事关系比较好好的话,她会帮你转换的证件的,关键看关系。
要是你心意已决要在中石油发展的话,关系为上啊,个人建议你再直接咨询你单位人事部门
你现在是助理工程师那肯定简单啊了,估计你学历是本科吧,从事外贸去相关专业工作5年以上(专科是普通机电设备查找专业工作6年以上),职务助理职称4年以上,同时你还得职称计算机和英语考试,发表一到两篇论文的或有业绩成果,就也可以申报后中级职称了。成果这个东西一般全是单位组织研究的,个人比较好难弄,所以才一般人也是中,选择可以发表专业论文。但发表论文一定要提前马上准备,论文的公开发表周期一般大都1-3个月。发表论文时要特别注意,一定要先发表在比较正规期刊上,另外跟自己专业相关的期刊。要是不会写也可以嫌麻烦,也也可以电脑上网找论文网可以发表,他们跟杂志社有联系,一般二次审核后都能发表文章,率不是很高的。我以前有朋友就因为时间紧张,上网找的晋顺论文网帮他先发表的,一个月拿到书了,让他顺利评上了职称。
祝你也早日晋级中级职称,对你有帮助就选我吧。
初级评审一般局级单位自己安排好,每年9-12月都是肯定。
中级评审中,勘探、开发等回人数多的专业,一般答也是局级单位自己去安排,每年9-12月都是肯定。一些人数少的专业如安全环保、新闻、信息、经济、医疗等是集团公司统一集中评审,由集团人事部安排好了,一般时间都比较好晚,11月到来年3月应该有肯定。
一、是需要的条件:
要的条件除开时间年限等硬性规定法律规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。
一般,大学本科毕业后,一职助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中大专毕业后兼任助理级职务满五年上可可以申请三级资格。
二、材料要求:
就是为了绝对的保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实情况后,按规定没有要求再提交100元以内要注意材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作;
4、以外能当时的社会本人工作能力和不重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、高了学历证书复印件2份。
中级职称要看你是评你们单位的那就在社会上评,在社会上评需要在省级以上刊物公开发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇,不用什么先发表就行,看具体一点要求了。
(6)中石油中级职称条件扩充卡阅读:
要是有突也这个可以提拔再申请,中级提拔条件万分感谢:
现代科技发展、星火计划四等奖或省、获国家科技进步二等奖、星火计划三等奖左右吧项目的比较多结束者,或获地(市)科技进步二等奖以内项目的主要能够完成者或获省部品质良好产品或质优工程的要注意技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以下或专著。
再出席较小型项目或顶级骨干企业的专业技术工作,且后二年以上全面的胜利了确实效益者。
担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料:
网络-(中级职称)
一比较好的专业很多。主来要有地面工程建设源油气储运安全环保机械信息工程教育培训石油炼制石油化工新闻系列会计经济统计审计翻译档案图书卫生和政工等专业。
申报后中级职称的学历、资历条件
1、大学专科毕业7年及以下,并全面的胜利助理级任职资格4年及以上;
2、大学本科毕业5年及以上,并取得助理级任职资格4年以上;
3、研究生毕业并额外硕士学位2年及以上,并拿到助理级任职资格2年及以下。
1、研究生毕业并得到博士学位2年及以上,并拿到二级任职资格2年及以上;
2、研究生毕业并提出硕士学位7年及以内,并得到一级任职资格5年及以上;
3、大学本科毕业10年及以上,并全面的胜利初级任职资格5年及以上。
1、研究生毕业并全面的胜利博士学位7年及以上,并提出初级任职资格5年及以上;
2、研究生毕业并全面的胜利硕士学位12年及以内,并提出低级任职资格5年及以上;
3、大学本科毕业15年及左右吧,并得到低级任职资格5年及以上。
提升到或者条件的,在所在单位申报后,可以参加相对应评审。
对
是必须发表文章
不过具体一点在什么级别的刊物上发表文章要先发表几篇得看您单位的规定
我工作中相互的需要评副高职称的作者一般也是在省级不超过刊物上发表论文两篇(以第一作者身份先发表)
(一)政治条件
遵守国家法律法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核合格以下。
1、大专以上学历,畜牧兽医相关专业本专业技术工作,全面的胜利助理工程师资格4年以上;
2、获硕士学位,从事本专业技术工作,得到助理工程师资格2年以上;
3、获博士学位,可就证实中级职称。
1、职称计算机合格证书;
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;
。
取得助理工程师资格后,应具备a选项条件之一:
1、市(厅)级以上自然科学奖、科技进步奖、优秀产品奖、优秀设计奖等科技成果奖拿奖项目的主要完成人(以奖励证书规定为准);
2、完成任务本专业发明或实用新型专利,并已拿到的确经济效益和社会效益;
3、提议本专业新理论、新技术、新工艺或新方法、新材料,经市以上相关方面专家鉴定后认可;
4、设计、施工或在设备的运行和维修中,可以解决较高技术难题,经市以内去相关方面专家鉴定后认可,全面的胜利作用效果经济效益的贡献者;
5、推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩,提升省内先进科学水平,取得较大经济效益的技术骨干。
提出助理工程师资格后,正式发表、出版社出版本专业有一定水平的论文(第一作者)、著作(比较多陕西师范大学出版社者),编写书籍流通价值专业技术分析报告,具备什么下列条件之一:
1、在省级不超过专业期刊发表论文1篇以内;
2、在市级以内专业期刊发表论文2篇以内;
3、亲自撰写本人直接承担项目的技术报告(以及:项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究(设计)报告、技术严密论证报告等)2篇不超过。
建筑评职论文发表九品论文网
职称评定遵循国家对专业技术人员的回管理除此之外必须考中石油答集团公司出的职称计算机和职称英语(而不考国家的)。其他的什么和国家的是一样的。
博士的话工作满一年肯定是也可以评副高(高级工程师)的。平均二级单位有指标,据得分情况补录,论文是加分项,很有帮助的。
再说评定流程,你单位的人事会再通知你的,什么时候必须上报材料、什么东西时候考试、什么东西时候答辩人事都会给按照集团公司的安排安排你的。
中石油这样的单位,有中级职称能有多大用?
这对中石油这样的央企而言,中级职称真正的应用的地方很少,可一旦要带的时候,那就是越级提拔升迁等关键时候,所以才你不知道中级职称用处大不是太大呢?总的一句话:不用什么的时候没有用,要得用时候更加用处。
我有个大学同学,专科毕业后去的一家“中字头”央企,参加工作第一年的时候,单位然后给考核评审为助理工程师,请注意一点,很多央企和国企手中掌握自己给员工评定职称的权限和优势。
但是我这位同学对此评职称这些个事情并非很放在心上,等到工作啊三五年完了,别人已经助理级转中级了,他一直没主动地去在乎事情,直到此时有一次单位越级提拔中层干部,条件一是大学本科学历,条件二是中级职称及以内。
因此这位同学仅有睁睁的又看了看当初一起能参加工作的同事被越级提拔,而自己还在原地踏步走。
至于请再注意,前面我提到了,很多央企可自己给员工评职称,这当然是央企内部员工一项优厚的福利,诸如很多人能参加企业化计算机考试,去报考经济师、会计师等中级职称,可是不见得能考得上,可在单位内部,可以据专业所学评定工程师也可以政工师等。
最后我只想说,要想在央企这样的准体制内单位有所经济的发展,哪怕你平时再忙,评职称的事情最好千万不能担误,而且职称可是平时用处不是太大,可真正要是用时候,那就是一条红线和硬性指标明文规定,所以你自己仔细思索一下呢?
何况,很多央企上班族,纵然职务升不出来了,可是一旦拿回高级职称,工资待遇也或者涨船,因此,你还迟疑什么呢?以上是不属于我个人的一些建议和想法,皆有可能,期望这个可以帮到大家。如果不是你们有别的的想法,是可以评论在文章的下方。
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