高级会计师岗位、高级会计师岗位聘任高级工程师

高级会计师在企业里面担任什么职位?年薪多少?写业绩报告怎么写?请会计...

看单位：

上市公司，上市公司的财务总监（总会计师）、财务经理（财务负责人），一般要有高会资质，这个层次30W+-------90W+.

2.国有企业，带长的参见第一条，不带长的撑死就在15W+-----20W+互相间。

3.私企，基本不看职称，看你的融资人脉

职称和工资不是很不对口，要注意是职位和经验，在职称前期

高级会计师的职责和就业前景

高级会计师的职责和就业前景

高级会计师是会计职称的最高级别，你很清楚高级会计师的职责和就业前景的知识吗?下面是我为大家给了的高级会计师的'职责和就业前景的知识。欢迎阅读。

1.高级会计师职称

中央职称改革工作领导小组、财政部《会计专业职务试行条例》和《实施意见》1986年4月10日，〔1986〕职改字第55号：

会计专业职务名称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务，会计师为三级职务，助理会计师、会计员为二级职务。

高级会计师是副高职称，应该是大学的副教授，上海、河北、重庆等地还并且正(教授级)高级会计师(等同于大学教授)的职称评审。考评结合。

2.高级会计师的职责

高级会计师，专门负责：

(1)亲拟和解释、回答一在一个地区、一个部门、一个系统或在全国试行的财务会计法规、制度、办法;

(2)组织和指导一个地区或一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作;

(3)注意培养中级不超过会计人才。

3.高级会计师职称的就业前景

只不过评聘分开，国企职称与待遇也基本上不挂钩，但很多职位在竞聘上岗时，会没有要求相对应职称条件。

在就业市场上身价透明，很多职位的招聘相对于职称的要求相当必须明确。

总会计师、财务总监、财务负责人……

高级会计师、会计师、助理会计师等，有所不同职位对职称的要求差别;或则的月薪水平也差异较小。

延伸阅读：

高级会计师基本职责

高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格的要求。

高级会计师的基本是职责是：负责拟案和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国正式实施的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作，注意培养中级以内会计人才。

高级会计师的评定办法是：要先不参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试不合格并符合国家规定下述相关规定要求后，由本人去申请，单位推荐。经所在单位、省直机关主管部门、地市财政部门或基层职称评委会并且考核评议，并做出晋级考核我推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门审批审核批准。

高级会计师考试简介

为进一步促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索它科学、客观、公允的高级会计师资格评价办法，在浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩展高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、区、市进行试点。2009年度继续在全国范围普遍推行高级会计师资格考评结合工作。

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一个高级会计师干了15年,负责编制总账报表和稽查,这个是复合岗位设置...

参照您提供的信息，这个高级会计师的职位牵涉了多个会计领域的工作，以及全额事业总账报表和稽查等。这种设置里通常被称作复合法岗位设置，因为它涵盖了多个差别的会计职能和职责。

纯岗位设置促进身体血液循环增强员工的工作经验和技能水平，使其也能好地如何应付复杂多变的工作环境。在那个职位中，高级会计师不需要必须具备打扎实的会计知识、丰富的实践经验包括较高的综合素质，才都能够胜任多种职责。

需要注意的是，复合岗位设置也是需要决定员工的职业发展路径和晋升机会。要是员工长期从事同一岗位的工作，很有可能会倒致其技能单一化，则影响其职业发展。但，企业要会制定合理的培训计划和职业规划，为员工提供更多的发展机会。

合么岗位设置是一种最常见的一种的组织形式，可以增加员工的工作经验和技能水平，但也不需要判断员工的职业发展路径和晋升机会。

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