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华为高级会计师、华为高级财务专员

学乐佳2024-04-25 11:22:42

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会计学和财务管理哪个好 两者有什么区别

ACCA证书价值该如何?发展前景好不好?

ACCA考试被人誉全球会计师的金饭碗,在国际上得到了应用范围认可。也也算这那就是一张世界各地就业的通行证。学习ACCA课程,海外开拓了我们的视野,更让我们有更多的工作中,选择机会。

ACCA证书价值如何能?

1.含金量高

ACCA考试被奉为全球会计师的金饭碗,在国际上能得到了广泛的认可。也的确这是一张世界各地就业的通行证。学ACCA课程,新开拓了我们的视野,更让我们有更多的工作中,选择机会。

以外去四大,我们还是可以畜牧兽医相关专业银行、证券、保险等行业的财务/财务管理工作。不管是就业前景还是工资福利方面,都十分还好。

2.薪资高

目前,财务人员不管是什么在国内那就国外市场,人才缺口都是较高的。假如你实际了ACCA考试,不会相信你一定在层层竞争中能够脱颖而出,并且我得到一份较清楚的工作。据了解,国内ACCA年薪达到了30——80万水平。

考下ACCA有都有哪些就业方向?

1.金融服务类

规模大银行和投资银行:无论规模很大国有控股、股份制银行那就投资银行,都接受ACCA学员,如工商银行、高盛、摩根大通、汇丰、花旗银行等。

2.事务所及咨询类

咨询企业:如麦肯锡、埃森哲等国际大牌咨询机构;

四大会计师事务所:普华永道、毕马威、德勤、安永;

八大会计师事务所:瑞华、立*、天健、信永中和、大华、大信、致同和天职国际。

3.知名企业类

世界五百强:如壳牌、英特尔、强生医疗、联合利华、百事食品等。

国内大中型企业或国企:如中国中化、联想、中国移动、阿里巴巴、华为等。

贷款20年和30年利率一样吗?

贷款20年和30年利率是一样的,银行在考虑贷款利率时参考的是个人资信条件以及银行自身经营状况,且是以央行贷款基准利率为标准的,与贷款年限长短是没有关系。

只不过,贷款20年和30年所再产生的利息总额和每月需还的月供不一样,等额本息一样的前提下,贷款期限越长再产生的利息到最后,每月需还的月供越少。

ACCA考点内容详细解析,附提分技巧

ACCA考试一共有15门科目,而修真者的存在选修阶段(四选二),因此按照13门表就行。需注意是的,ACCA考试要明确的模块顺序来参与,即:知识模块-技能模块-核心模块-选修模块。

ACCA考点内容详解

ACCA考试一共有15门科目,而存在选修阶段(四选二),而按照13门即可解决。ACCA通常分四个阶段。

第一部分为基础阶段,主要注意分为知识课程和技能课程两个部分。知识课程比较多比较复杂财务会计和管理会计方面的核心知识,也为接下来并且技能阶段的具体点学习搭建中了一个平台。知识课程的三个科目同时确实是FIA注册学员所自学的FAB、FMA、FFA三个科目。

第二部分为专业阶段,比较多分为核心课程和选修(四选二)课程。该阶段的课程普通硕士阶段的课程难度,是对第一部分课程的引申和发展。该阶段课程分解重组了作为未来的高级会计师所必须的更初级的职业技能和知识技能。选修课程为畜牧兽医相关专业有高级管理咨询或顾问那个职业的学员,设计什么了解决更中级和更复杂的问题的技能。

值得注意的是,ACCA考试需要明确的模块顺序来参与,即:知识模块-技能模块-核心模块-选修模块。ACCA必须按照这些顺序来可报考,但是单独的模块内部的科目是这个可以打了个措手不及顺序考的。

ACCA考试提分技巧

ACCA的大部分科目里,总知识量真包含的最少有五百分这样子,其中是有一百分是会考到的,二级考试的题目和以前真题的备考重合率是很容易预料中的,只不过大多考试中会掌握到一定的50%的基础题,理论上如果能掌握了基础是会容易就能实际的,如果不是考生将所有的的考点能所有的记住,拿满500分的知识量,考满分就是没有问题了。

ACCA的最佳的位置复习时期是还在大学的时候,时间消耗很大是复习准备占比的最的一部分,高分和低分的区别都是更加很明显的,同时也起作用出考生掌握到知识的不同层面。

孟晚舟在华为任什么职位?

孟晚舟在华为工作了18年,成功蓝月帝国华为的副董事长在内CFO,孟晚舟以及华为创始人任正非的长女,极有可能继承父亲任正非的事业,下一界华为的董事长。

一、孟晚舟一向也没只不过自己长公主的身份而造成华为的优待。

是对孟晚舟来讲,有一个会如此杰出的父亲是一件更加真心骄傲的事情,她完全可以靠着父亲找一份清闲的工作。不过孟晚舟案件从未就也不是这样的人,她在大专毕业那以后是需要回来了一家银行,后来才转行来到了华为。刚再次进入华为的孟晚舟的很做事低调,公司上下比较少有人清楚她是董事长的女儿,孟晚舟更是你选择做业务,勤勤恳恳地从底层做起了前台的工作。

二、孟晚舟终回校园去学习财务,拥有华为的国际会计部总监。

孟晚舟从出生那是一个更加主吧人,她是没有情愿一辈子做一个前台,想罢她表现出了一个必然的决定,应该是重返校园去自学财务。还没孟晚舟自学未归,她又赶到了华为,此时的孟晚舟比从前多了一份底气,可是她依然干着基层的工作。孟晚舟在华为的基层做了十年,她又一次拥有了华为的国际会计部总监。

三、身份不暴漏,却被众人称赞,孟晚舟下一界华为的CFO。

可是现在人都孟晚舟是华为的长公主,可是当时孟晚舟在华为工作了十八年,她长公主的身份才被人名声响亮。现在的孟晚舟案件是华为的CFO,这是她努力的结果,正是我是因为在基层多年的学习,才让她有了现在的成就。

孟晚舟是一个身份特殊能量的人,不过她根本不会而且自己特殊能量的身份而在华为搞特珠,反而完全借用自己的努力在华为创造了奇迹。

华为前50名高管排名

一、集团总裁

华为的总裁是任正非,目前任总就没参与到华为具体看的管理工作中地,他的工作更多是战略上的决策在内精神领袖,在华为占据那绝对是话语权。

二、董事长2个

华为有2个董事长,一个是常见的董事长,另一个是巡夜董事长。目前华为的董事长由梁华兼任,值晚班董事长由胡厚昆兼任(2019年4月1日~2019年9月30日)。

1、常规懂事成熟长梁华各个专门负责华为的事故处理费事情。梁华蛇宝宝于1964年,大专毕业于武汉汽车工业大学,博士。1995年加入华为,曾任公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、主事人供应官、审计委员会主任、监事会主席等职务。现任公司董事长。

2、候命董事长由郭平、徐直军、胡厚昆值早班一职。三个人的任期追加:

轮值董事长主要参与公司董事会及董事会常务委员会,轮值董事长在当值期间是华为的最高领袖,任过期间各个专门负责华为的各项业务。

3个巡夜董事长简介追加:

郭平:阴历于1966年,毕业后于华中理工大学,硕士。1988年一并加入华为,后任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司候命CEO、财经委员会主任等,新任公司副董事长、候命董事长等职务。

徐直军:虎宝宝于1967年,毕业后于南京理工大学,博士。1993年加入华为,历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等,前任公司副董事长、候命董事长等职务。

胡厚昆:阴历于1968年,大专毕业于华中理工大学,本科。1990年加入到华为,历任江西公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等,前一任公司副董事长、值晚班董事长等职务。

三、副董事长4个

目前华为的副董事长有4个人,除开3个值早班董事长郭平、徐直军、胡厚昆以外,另外孟晚舟都是副董事长,孟晚舟同时担任华为的CFO,国家公务员考试综合教材负责华为的财务工作。

孟晚舟专科毕业于华中理工大学,硕士。1993年一并加入华为。历任江西公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。前任公司CFO、副董事长。

四、事业群总裁21个以下

目前华为有很多事业群,你是哪事业群填写一个总裁,能统计到的总裁具体看万分感谢:

(1)运营商BG总裁——丁耘

丁耘阴历于1969年,本科毕业于东南大学,硕士。1996年加入华为,历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等。

(2)消费者BG总裁——余承东

余承东虎宝宝于1969年,本科毕业于清华大学,硕士。1993年参加华为,后任3G产品总监、无线网络产品行销副总裁、有线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、终端公司董事长及消费者BGCEO等。

(3)产品投资委员会主任——汪涛

汪涛虎宝宝于1972年,大专毕业于西安交通大学,硕士。1997年一并加入华为,历任无线网络研发经理、UMTS国际产品行销副总裁、欧洲片区产品行销总裁、华为意大利&瑞士子公司总经理、无线网络产品线总裁、网络产品线总裁、产品与解决方案总裁、产品投资委员会主任等。

(4)战略研究院院长——徐文伟

徐文伟出生于1963年,毕业后于东南大学,硕士。1991年加入到华为研发部,大典华为第一代局用程控交换机开发,分别专门负责芯片、总体技术、战略规划和预研部等工作。任过公司国际产品行销及营销总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、销售与服务总裁、片区联席会议总裁、企业业务BGCEO、公司战略Marketing总裁、IRB主任等。徐文伟前一任华为战略研究院院长。

(5)大学英语及政府事务部总裁——陈黎芳

陈黎芳我属兔于1971年,毕业后于中国西北大学,1995年参加华为,历任江西公司北京代表处首席代表、国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任、公司董事会成员、bec及政府事务部总裁、公司高级副总裁等。

(6)总干部部部长——彭中阳

彭中阳蛇宝宝于1968年,毕业后于华中理工大学,本科。1997年加入华为,后任华南片区用服工程师、俄罗斯代表处传输项目经理及拓展资源工程师、也门代表处代表、中东北非地区部总裁助理、北非地区部总裁、中国地区部总裁、公司总干部部副部长,上一任公司总干部部部长。

(7)海思总裁、2012实验室总裁——何庭波

何庭波蛇宝宝于1969年,毕业后于北京邮电大学,硕士。1996年参加华为,曾任芯片业务总工程师、海思研发生产管理部部长、2012实验室副总裁等,现任海思总裁、2012实验室总裁。

(8)网络产品与解决方案总裁——李英涛

李英涛我属兔于1969年,本科毕业于哈尔滨工业大学,博士。1997年参加华为,历任江西瑞典研究所所长、无线Marketing产品管理部部长、产品与解决方案预研部部长、产品与解决方案总体技术办主任、中央研发部总裁、2012实验室总裁、产品与解决方案总裁、网络产品与解决方案总裁等。

(9)全球采购认证管理部总裁——姚福海

姚福海阴历于1968年,本科毕业于电子科技大学,本科。1997年加入到华为,任过公司定价中心主任、管理工程部副总裁、策略合作部副总裁、全球产品行销部副总裁、全球技术服务部总裁等,前一任公司董事会成员、第一高手供应官、集团采购管理委员会主任、全球采购认证管理部总裁。

(10)质量流程IT总裁——陶景文

陶景文我属兔于1971年,专科毕业于北京邮电大学。1996年加入到华为,历任江西产品开发工程师,市场技术处副总经理,国际行销部常务副部长,南部非洲地区部常务副总裁/总裁,全球国际行销/营销总裁,终端公司总裁,西欧地区部总裁,质量流程IT总裁等职务。

(11)企业BG总裁——阎力大

阎力大出生于1970年,专科毕业于清华大学,本科。1997年加入到华为,历任江西欧洲地区部副总裁、日本代表处代表、东亚地区部总裁等,新任华为投资控股有限公司董事、企业BG总裁、ICT基础设施业务管理委员会成员。

(12)审计委员会主任——李杰

李杰蛇宝宝于1967年,西安交通大学无线电通信学士、计算机图像处理硕士。1992年一并加入华为,后任研发工程师、国内代表处代表、莫斯科代表处代表、独联体地区部总裁、全球产品行销总裁、全球技术服务部总裁、人力资源部总裁、片区联席会议总裁、公司总干部部部长等。新任公司监事会主席、审计委员会主任。

(13)首席道德不能违背官、道德不能违背委员会主任——周代琪

周代琪出生于1947年,本科毕业于西安电子科技大学。1994年加入华为,历任江西ATM产品经理、互联网多媒体部总工程师/总经理、硬件总监、西安研究所所长、产品解决方案干部部部长等,现任顶尖道德恪遵官、道德恪遵委员会主任。

(14)首席后勤官——任树录

任树录出生于1956年,大专毕业于云南大学,本科。1992年加入华为,历任慧通公司总裁、华为基建投资管理委员会主任、华为内部服务管理委员会主任,前一任华为首席后勤官等。

(15)光网络产品线总裁——尹绪全

尹绪全先生蛇宝宝于1964年,毕业后于西安交通大学,硕士。1995年加入华为,曾任公司南非地区部总裁、TK业务部副总裁、光网络产品线总裁、销服体系干部部部长、全球采购认证管理部副总裁等职务。

(16)内审部总裁——李今歌

李今歌我属兔于1968年,毕业于北京邮电大学,本科。1992年组建华为,历任地区部副总裁、地区部总裁、全球产品行销部总裁、南部非洲片区总裁、片区联席会议成员、人力资源委员会成员、亚太片区总裁、审计委员会成员、内审部总裁。

(17)、ICT基础设施业务管理委员会办公室主任——李大丰

李大丰出生于1966年,本科毕业于长春邮电学院无线电工程系,获学士学位,研究生毕业于哈尔滨工业大学信号与信息处理专业,获硕士学位。1996加入华为,后任北京办事处销售副主任、天津办事处主任、石家庄办事处主任、电信系统部副部长、南非地区部销售副总裁、MTN系统部部长、东南非地区部总裁、区域财经管理部总裁、中东非洲片区总裁、ICT基础设施业务管理委员会办公室主任等。

(18)首席法务官、首席合规官——宋柳平

宋柳平阴历于1966年,北京理工大学博士后。1996年加入华为,任过产品战略规划办经理、知识产权部部长、正式合作部部长、PSST成员、法务部总裁、专利委员会主任、贸易合规与海关遵从委员会主任、人力资源委员会纪律与监察分委会委员、审计委员会委员、财经委员会委员、首席法务官、首席合规官等。

(19)亚太片区总裁——田峰

田峰历任中亚俄片区总裁、公司干部管理团队成员、审计委员会成员、ICT基础设施业务管理委员会成员、纪律与监察委员会主任、亚太片区总裁、监事会监事等。

(20)任中东非洲片区总裁——易翔

易翔蛇宝宝于1975年,专科毕业于武汉大学,本科。1998年加入到华为,曾任巴基斯坦代表处代表、中东地区部总裁、区域财经管理部总裁、公司副CFO、区域管理部总裁、美洲片区总裁等,前一任中东非洲片区总裁、ICT基础设施业务管理委员会成员等。

(21)欧洲片区总裁——李健

李健我属兔于1973年,毕业后于西安电子科技大学,硕士。2001年一并加入华为,历任尼日利亚代表处代表、加纳代表处代表、西非地区部总裁、销售与服务体系总裁尤其助理、客户群及区域业务允许部总裁、东北欧地区部总裁、人力资源委员会成员、片区联席会议管理团队专务成员、片区联席会议副总裁、LTC全球流程责任人(GPO)、美洲片区总裁等,新任欧洲片区总裁、公司干部管理团队成员、ICT基础设施业务管理委员会成员。

五、副总裁N个

目前华为和总裁、董事长、副董事长、各事业群总裁包括共有27个左右吧,如果不是遵循平均总裁按4个副总裁计算出,那目前华为的副总裁数量至少在100个以内。

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文章标签: 专员 高级 华为

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