会计课程案例、会计课程案例分析题

2006高会第九章内部会计控制案例分析一

案例1资料：

2002年12月，a公司临时组建检查小组，对电焊条子公司销售与收款系统的内部会计再控制进行检查，发现到：电焊条子公司在销售过程中，销售业务通过销售合同参与的，当生产车间产品完工后，填制产成品入库单，验收合格后入库。销售部门据销售合同编制发货通知单，分别得到通知仓库发货和运输部门申请办理托运手续。产品才发出后，销售部门依据仓库申领后转来的发货通知单开具发票，并据以登记产成品明细账，运输部门将其与销售发票一并送交财务部门，财会部门将其与销售合同核对确认后，开具运杂费清单。再通知出纳人员去办理结算货款；并参与账务处理。公司未设其它的客户信用谓查机构，在时务部门和销售部门也是没有专人负责此项工作。

要求：

电焊条子公司是否是不违反《销售与收款》内部会计控制规定，并只能证明理由。

（偏文科类题）[本题4.00分]答案分析是

电焊条子公司违返了《内部会计控制规范——销售与收款（试行）》的岗位分工与合法授权审批同意、销售和发货控制包括收款压制的规定。

1.入库时、供货、装载货物等职责并没有快速有效分离。入库单和发货单不过应该要由仓储部门填写好，但公司却分别由生产部门和销售部门填写，这样的很难造成多列存货、多计收入而不被查觉到。

2.运输部门设有依据什么发货单和销售定单装运货物并申领装运凭证，不容易会造成漏计销售收入。

3.在销售收入的内部控制体系中，有记录主营业务收入、应收账款的人员应当及时分离，同时共同负责主营业务收入和应收账款记账的人员肯定不能亲自负责货币资金。电焊条子公司的出纳人员同时共同负责办理贷款结算和账务处理，这是极度相当严重的内部会计控制漏洞，会容易造成货币资金的舞弊、销售收入做假账等行为。

4.公司没有拿来的客户信用管理专人和机构，对销售产品的单位不能不能了解和掌握到资信情况，会给收款给他很小隐患。

会计学案例分析都有什么?

某公司生产液晶电视，最近两年连续亏损，2007年和2008年对外公布的财务报表分别不显示亏损80万元和100万元，若2009年继续亏损的话，金融机构将继续不再可以提供贷款。

公司总经理如果能财务经理拿起实现扭亏为盈的方案。财务经理分析得出，本公司成产的液晶电视售价3000元/台，2008年生产并销售了5000台，但企业的生产能力只用了1/3，每台电视的变动成本2000元，全年固定设置性制造费用300万元，固定不动销售和管理费用300万元。

财务经理当经过核算之前见意总经理2009年满负荷生产，除非不扩大销售，不提价也可以实现方法扭亏为盈：2009年将实现方法能盈利100万元，这样金融机构就应该不会停止对本企业的贷款。

公司总经理而太不解：我们只是向外扩展了生产，并没有逐渐扩大销售，也没有节省成本，2008年亏损的100万元咋到了2009年就一下子变得了盈利100万元呢？

总经理疑惑不解，不相信财务经理在做假账，但财务经理事实如此自己做了假账，并对总经理说:要想真正的基于扭亏为盈，只希望总经理赏分10万元的广告宣传费和15万元的销售奖励来不断扩大销售，如果销量再提高1250台，就这个可以利用能够的盈利。总经理对此更是困惑诧异。

请回答我：

（1）财务经理的建议怎么？按这个建议2009年将实现程序多少利润？

（2）2008年我想知道为什么亏损100万元？为什么不答的好10万元的广告宣传费和15万元的销售奖励就这个可以利用真正的盈利？

会计财经法规辅导:会计职业道德案例分析五

【案例五】从货仓服务员到CFO

一、基本案情

2002年黄先生开始攻读博士会计学博士学位，直接进入人生的学历境界。但人们极大究竟，他顺利的背后追踪了多少艰辛的历程和不断学习的坚守信念。20世纪60年代，黄先生因家境贫困，初中尚未结束便早早辍学，在一间香港烟草公司担任货仓服务员，贴补家庭经济收入。但深造求上进之心根本不会并且而完全丧失，这段时间，白天上班，晚上在一家英文中学一直念英文及别的课程，五年后考得中学会考不及格证书；与此同时他因工作表现刻苦努力、诚信敬业精神被公司老板进阶为货仓簿记员，管理公司货仓存货记录，到了那时对簿记及会计学产生浓郁兴趣。但，一边工作一边怎么学习有关簿记、会计原理与实务，并积极主动地考试，先后全面的胜利英国伦敦商会的中级簿记、一级簿记及有高级会计证书，这个考试皆以优异成绩取得。

1971年10月黄先生回到一家上市公司(钢铁厂)一职成本会计主任，在这五年工作期间，他能参加英国国际会计师公会的考试，提出该会会员证书，在这些阶段他甚感会计学识与经验之不足，遂毅然离开离开那几家上市公司，转到当时“八大”会计师事务所的其中一家，担任中级会计员。两年后，也就是1978年被提升到为主任。在六年的会计师事务所工作中再积累了也很丰富地的会计审计经验，也学会什么了企业管理的操作这些内部控制的技巧。1982年他加入香港置地公司任职合资汽车企业部门的财务与行政经理。工作了两年后，也就是1984年到广州进人祖国大陆工作，可以参加了美国西方石油公司在南海海域勘探石油的管理，一职了会计经理，并且，对祖国大陆的会计核算、财务管理、税务政策有一定程度的了解，同时也解释了石油行业在鑽探时期的成本会计处理。在这段时间，又拿到了加拿大注册会计师资格。而，在广州工作了五年后，导致家庭关系，移民到加拿大。工作于加国的地产集团，担任会计主任之职。在加国期间，用来业余爱好者时间进修全面的胜利工商管理学士学位这些工商管理硕士学位。

六年后，回归到香港特别行政区工作于法国电讯集团，一职东北亚区财务总监之职，2002年1月该集团被收购，然而此时仍能你服务于收购后的公司，一职大中华区财务部门主管。

二、案例评析

各领风骚数百年黄先生的经历，从货仓服务员实力提升为货仓簿记员，这是他人生一个重要的是的转折点，因此，再产生了对薄记会计的浓郁兴趣，业余爱好自学深造得到高级会计证书然后担任会计主任，这是能提高专业技能的结果，但黄先生仍感去学习与经验的不足，元素师于会计师事务所，再积累了极为丰富的不好算经验，那个举动又是对专业知识渴求的结果，和另外往前升华更高层次的一个原动力。然后再再回流于公司企业，这些跨国企业等，这些都根本无法其他证明才是一个会计人员不断环境的改变，必须随时同样在各方面的新知识与新技能，才能立足于这些变化多端的世界里。比如说能适应于加拿大工作的需求，是因为黄先生也取得加拿大注册会计师的资格。企业集团目的是提升到诸般综效，.例如购销综效、财务综效与人力资源综效而接受收购与合并，这种结果会造成了人员的裁减，刺激黄先生有了攻读博士的目标，在努力，皇天不负苦心人，再一次被我国会计学大师学校录取为门生。从这件事实还能够可以证明一件事，那是会计人员断的地想提高技能、没更新学识、充实自己，生存与发展的空间都会越大，事业就能不断的进步。

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