会计情商课程简介—做会计的人情商低

iba是什么专业

iba是什么专业介绍如下：

IBA是一个商科专业,也是RSM的王牌本科专业,用英文授课。

IBA协会简介

IBA，国际企业会计师与我们协会，简称IBA Exams，承担着服务全球企业会计师和企业我们的使命。全球500强企业的持续发展都离不开一批应用型企业会计师和企业我们，既懂会计实践操作，又懂企业战略管理。

IBA协会始终坚持以培养品德高尚、知识广博的新时代企业会计与管理人才、提高大学生和在职人员企业会计和管理的从业技能、加强企业会计与管理文化建设、正确引导学生对企业会计和管理知识的了解，提高学员们的专业理论水平和实务操作能力，帮助学员们及时掌握更多的前沿动态、做到在提高情商，发展智商的同时，不忘记培养必要的财商。

以上是对于IBA协会的一个官方定义，通俗来讲，IBA协会的主要目的是培养技能型、应用型的企业会计与我们。

起源与发展

IBA协会起源于英国，协会成立之初是为各大企业员工提供培训，提升企业员工的业务水平。

在发展过程中，协会注意到传统教育模式是老师们在课堂上教授知识，学员们在课堂上学习，而很少教授学员如何将理论运用到真实环境中。

因此IBA协会致力于推动职业教育的发展、创造职业资格认证体系，以同时提高学员理论知识水平和动手能力为目标。

IBA课程分为初中高级三个阶段，不同的阶段学习内容不同，由浅入深。完成不同阶段的学习后，学员可根据自己的情况将课程转换成学分，到IBA协会合作的大学就读。

目前IBA协会在英国、中国、美国、澳大利亚、马来西亚、泰国等国家都有合作大学，学员可以根据自己的实际情况选择不同国家的学校留学，获得同等教育学历。

爱尔兰留学特色会计本科课程的简介

爱尔兰留学特色会计本科课程的简介

课程特色：

学生本科毕业后可获得ACCA，CPA，CIMA，ACA等会计师考试的大部分减免

ACCA14门考试免9门，全部课程通过可获得3年工作签证

有关ACCA：

ACCA国际注册会计师资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。在国际上，ACCA是国际会计准则委员会(IASC)的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的成员。赢得联合国和大量国际组织的高度评价，更为众多的跨国公司和专业机构所推崇。由于ACCA的考试大纲是以国际会计准则和国际审计准则为依据编写的，可以说通过ACCA考试就意味着通晓国际通行的会计和审计准则，将在日益与国际接轨的中国商务社会受到格外的重视。

ACCA学员到企业工作平均年薪能在15～30万之间。最高的能到80万年薪。一些猎头公司在帮助企业找人的时候都明确表示首先要ACCA学员，然后看相关工作经验。但因为在国内ACCA学员不多，可供选择的也不多。国内会员工作的单位一般集中在企业、学校、政府机关、金融机构。当然还是以外资公司居多。

ACCA国际注册会计师考试共14门课程，考试、答题是全英文的，每年考试最多只能报考四门。按最理想化的'计算，通过所有考试，最短也要花上三年的时间。所以对于有在会计方面就业打算的同学，最好早做准备，通过在爱尔兰本科阶段的学习，不仅可以得到资格考试的9门减免，面对全英语环境的考试更是能应对自如啦!

推荐院校：

阿斯隆理工(AIT)

沃特福德理工(WIT)

爱尔兰国家学院 (NCI)

认证机构：

Chartered Accountants Ireland(ACA)

Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)

Chartered Institute of Management Accountants (CIMA)

Institute of Certified Public Accountants in Ireland (CPA)

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会计人如何提高职场情商能力

第一：摆正自己的职场位置

摆正自己的位置，也是会计人提高职场情商能力的一种表现，作为一个会计，如果在公司中，把自己的位置放的过高，事事都要管一下，很容易会遭到领导或者同事的反感，作为公司的一名会计人，你需要将整个公司的账务整理清楚，增强自己在业务方面的能力，在职场中，要分清职场等级关系，不要自高、自大、自满，要努力的平衡所有的关系。

第二：会说，而不是能说

作为一名会计，无论你是在大公司还是小公司工作，你都要明确自己的责任，明确责任后，认真履行职责。有人会说，作为会计，只需要做好账就行，其他的不需要管，其实不然，做会计也需要对上级进行汇报工作，汇报工作时，能说与会说就体现出会计的情商高低了，能说，主要是向领导表达自己的感受，而会说则是在表达自己意见后，考虑领导的感受，这二者的区别，则会影响会计人在领导面前的形象，所以，在职场中，一定要说领导关心的问题，站在领导的位置上想问题。

第三：隐藏与化解负面情绪

会计每天与各部门的人打交道，处理各种报表，做各种财务分析，有时候，难免会有负面情绪的出现，当出现负面情绪时，情商低的会计则将负面情绪尽情发泄，所有的不开心都表现在脸上，而情商高的会计则隐藏这种因工作带来的负面情绪，努力的化解负面情绪，不让负面情绪影响到正常的工作，管理好自己的情绪，这应该是情商管理重最重要的一点。

第四：读懂各种暗示

想要做一名同事和领导都喜欢的会计，一定要时刻学会观察，通过观察领导以及同事的言行，读懂各种暗示，读懂暗示，也是会计在职场中需掌握的一种能力，暗示分为肢体暗示和语言暗示两种。

比如，肢体交叉暗示反对、不认可，这种手势暗示对方没有在听你说，或者对你的观点持有怀疑态度；手托下巴，暗示这个人正在思考或者做决定，此时不宜与其交谈或者去打扰；脚尖冲门，表示要离开或者想从事件中抽身。

暗示性语言分为深度和浅度两种，浅度的暗示性语言是说话者性格和愿望的流露，深度暗示性语言是说话者有计划，有目的行为能力，所以，会计人在日常工作中，一定要明白这两种语言带来的暗示，明白说话者的意图，以便更好的处理工作中以及同事间的事宜。

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