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公司发放月饼也要缴纳个税这是怎么一回事

日期:2017-09-22 本站原创 学乐佳回答 

中秋佳节将至,公司单位向职工发放月饼等福利是经常见的事,但是,公司发放中秋月饼职工也需缴纳个税,你知道吗?对于公司发放月饼也要缴纳个税这是怎么一回事呢?学乐佳代理记账小编来为大家整理介绍。

公司发放月饼也要缴纳个税

据报道,北京市地税局工作人员声称,按照《个人所得税法实施条例》,各单位公司在中秋节所发放的月饼确实是属于在缴税范围内,需要将月饼的市场价值加入到员工们的工资内,然后按照工资标准的个税来进行扣除。


个人取得的应纳税所得,包括了现金、实物跟有价证券,所得为实物的,应要按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或是凭证上所注明的价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地市场的价格核定应纳税所得额。

但是,在《个人所得税法》关于“免纳个人所得税”的10项所得中-4项为“福利费、抚恤金、救济金”。单位给职员工发月饼是属于正常的福利行为,按理说应该要免除缴纳个人所得税。


对于这种看法,税务部门也有说辞,他们曾搬出过1998年出台的国税发(1998)155号文件,这个文件有明确规定了3种收入不属于免税的福利费范围,其中包括了“从福利费跟工会经营费中支付给本单位职工的人人有份的补贴或是补助”。而月饼,被认为满足了这样的条件,所以不能免除,还是需要缴纳个税。


个税的立法宗旨在于调节收入分配、调节贫富差距,而不是单纯为了增加税收。由此可见,是否该收“月饼税”,从法律上讲并没有那么明确,最起码存在模糊之处,容易引发争议。

面对一次又一次“月饼税”引发的争议,需要有一个明确的说法了。首先,要梳理相关法律条款,厘清月饼是属于“免纳个人所得税”的范畴,还是属于应当纳税的“补贴或补助”。


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